冲减原来错的分录,写一个正确的进去即可! 就在今年写,并金额太小,构不成重大事项!

老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师,你好,刚刚发现去年05月多转了社保到直接人工成本,当时的分录是借:生产成本-直接人工537.14,贷:应付职工薪酬-社保(公司)178.5,其他应付款-社保(个人)358.64,想问一下怎么调啊?
老师问下,我们是物业公司,公司给员工缴纳社保,公司部分6000,个人部分是4000,当月计提社保.借主营业务成本-社保-公司6000 贷应付职工薪酬-社保-公司6000 缴纳社保:借应付职工薪酬-社保-公司6000 其他应收款-社保-个人4000 贷银行10000 等下个月发工资时再做其他应收款-社保-个人款从工资中收回,这样写分录合适?
老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账?当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录? 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
一员工去年7月末离职,但是8月养老扣了一直未退回,当时因为8月扣费是计提入账了的: 支付时:借:应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷:银行存款 计提社保分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来,请问这个怎么账务处理啊,已经跨年了。
您好,我公司用别人公司中标,实际是我们干活,那么产生的费用支出发票开在哪个公司,后期收入到了中标公司,怎么转到我公司,另外这种情况在法律或税务上是否允许
老师,B c d 帮我解释下,有点不理解
公司将公司的车转让给个人,金额3万,需要交什么税?税率是多少?谢谢
老师好,个体户上个季度开的发票,现在可以红冲吗
我是代理记账公司会计,法人经常通过公账刷流水往来款,会不会有风险?
哪种情况企业 只能开3%的普票呢 不能开3%专票
你好老师,我前几年交的这个防伪税控的维护费直接只做了费用,然后现在减免税额这块中午如果调整的话,他会影响我汇算清缴的报表吗?
老师我刚进发票系统一看有很多进项发票被红冲了,我不知道前期我是否抵扣过进项,是否需要做进项税额转出。要怎么处理?
老师,公司做外贸出口,给货运代理公司付的货运代理费怎么入账,开的六个点的代理服务费发票
老师,我们要注销的话,余额表中固定资产,在建工程都不能有数么?还有往来都必须清为0么?哪些可以有数?