你好 专门的优惠政策没有的; 如果是一般纳税人的话这个增值税没有优惠政策的。 符合小微 可以有优惠政策的所得税的
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
我单位正常是销售运输设备开具13个点的销售专票,这次因为附带了售后设备技术研发服务费所以还附带开了一些6个点的现代技术服务费发票,请问这个服务费的发票成本怎么来做? 比如我们售后包一年的研发服务费,这个月发票都来给对方了,也就是售后一年的服务费我们已经收了并且开票给对方了,但是服务是一年的,这个月开始服务,这个成本怎么结?研发人员工资是以后每个月15号发放的,那成本这块这个月就利润特别特别高,因为这个月只发一个月工资就只能做研发人员一个月的工资进去抵成本,就不知道这个该怎么做分录做账了?有点懵,求大神指点一下思路
老师,我在做装修行业,有两个问题: 1.项目成本是不是主要是材料个和人工两大块,成本发票是不是要严格按照增值税专用发票来收取,普票是不能收是吗?最近项目上有出现设计费用开进来也是专票,设计费用也可以算入成本的吗? 2.为什么挂靠单位不收住宿餐饮,送礼的发票,员工以报销的形式走都不行,这个是什么原因?
老师我们公司是做建筑勘察设计的,开票出去是6个点,开的设计费,请问这个行业有没有特殊的税收优惠政策?谢谢,因为成本就是员工工资,员工开设计,但是员工也不可能给公司开专票,没有进项专票,导致每个月都是按照6个点交增值税,税负好重,
老师,您好,想问下就是公司目前人力成本非常高,而且公司进项票比较少,于是就想着讲人力成本这块全部打包给第三方灵活用工平台让对方开具专票从而多抵扣增值税,但是为什么有的灵活用工平台说可以按照总额给我们开具6个点的专票呢,就是比如我们每个月给他们打400w的薪酬工资加服务费,对方说可以按照400w,开具6%的专票给我们,不是应该按照400w里面仅服务费部分才能开具专票?
老师好:1、一般纳税人同时有两种计税方式 请问购买固定资产取得的进项以及日后固定资产的后期维修及有关费用的进项是否可以全额抵扣?2、一般纳税人简易计税方式,购买固定资产取得的进项进项不能抵扣,后期改变用途(同时有2种计税方式),未抵扣的进项是否可以补计抵扣 ?如果能抵扣什么时候可以开始抵 ,如果未及时抵扣,该怎么办,有没有弥补的方法?
老师,公司刻章的时候费用是员工垫付支付的,过来报销时候只提供了普票一张,可以直接入账吗?不附他当时支付的微信付款凭证行不行?
自产的商品。用于做市场推广需要缴纳增值税和所得税吗?
银行的是小规模还是一般
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
怎么知道小微企业是小规模还是一般
福利费我是直接管理费用了,没有通过 应付职工薪酬 科目,因为一年也就1200
老师你好,应税消费品的消费税抵扣分不分小规模和一般纳税人?
请问老师,如何在不改变上年收入和各报表的情况下,冲红上年一份销售发票?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?