你好 专门的优惠政策没有的; 如果是一般纳税人的话这个增值税没有优惠政策的。 符合小微 可以有优惠政策的所得税的

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
我单位正常是销售运输设备开具13个点的销售专票,这次因为附带了售后设备技术研发服务费所以还附带开了一些6个点的现代技术服务费发票,请问这个服务费的发票成本怎么来做? 比如我们售后包一年的研发服务费,这个月发票都来给对方了,也就是售后一年的服务费我们已经收了并且开票给对方了,但是服务是一年的,这个月开始服务,这个成本怎么结?研发人员工资是以后每个月15号发放的,那成本这块这个月就利润特别特别高,因为这个月只发一个月工资就只能做研发人员一个月的工资进去抵成本,就不知道这个该怎么做分录做账了?有点懵,求大神指点一下思路
老师,我在做装修行业,有两个问题: 1.项目成本是不是主要是材料个和人工两大块,成本发票是不是要严格按照增值税专用发票来收取,普票是不能收是吗?最近项目上有出现设计费用开进来也是专票,设计费用也可以算入成本的吗? 2.为什么挂靠单位不收住宿餐饮,送礼的发票,员工以报销的形式走都不行,这个是什么原因?
老师我们公司是做建筑勘察设计的,开票出去是6个点,开的设计费,请问这个行业有没有特殊的税收优惠政策?谢谢,因为成本就是员工工资,员工开设计,但是员工也不可能给公司开专票,没有进项专票,导致每个月都是按照6个点交增值税,税负好重,
老师,您好,想问下就是公司目前人力成本非常高,而且公司进项票比较少,于是就想着讲人力成本这块全部打包给第三方灵活用工平台让对方开具专票从而多抵扣增值税,但是为什么有的灵活用工平台说可以按照总额给我们开具6个点的专票呢,就是比如我们每个月给他们打400w的薪酬工资加服务费,对方说可以按照400w,开具6%的专票给我们,不是应该按照400w里面仅服务费部分才能开具专票?
老师,刚入职一家企业,之前的短期借款记的混乱,跟实际有差额,但是涉及到好多年账目,以前年度不清楚什么原因造成的,这个差额记账时怎么调整呢?
老师赡养老人父母健在 祖父母也健在 可以同时扣除吗
买进商品,拿不到发票,对公支付金额就全部入库存商品吗
老师,公司支付给另一个公司信息服务费,发票暂时还没有回来,请问怎么做分录
老师 股东想从账上打款到他个人,再转回做实收资本,怎么操作合理
公司年底聚餐,给优秀员工发的现金红包,做账计提的时候分录摘要怎么写
小规模刚成立的公司,还没有业务,2025.12.30号开取得一张技术服务费50000元,现在什么税,增值税不用申报,没有收入,小规模不能抵扣,是不是只报企业所得税
老师您好,就是我们是总公司,和分公司是汇总报报表还有所得税,增值税和个税是分公司自己报,我想问下所得税,报工资薪酬那块,第一行按成本费用那个和第二行实际支付那个是不是得把分公司带上呢,因为财报什么的是一起的
老师您好,小规模企业,我们甲企业5000买一个椅子,5000卖给乙企业。我咋做会计分录
实收资本没变化,营业账簿的印花税就不用交吧