老师，你好，请问用工单位直接支付给劳务派遣员工的工资和福利费，劳务派遣单位还需要给用工单位开具普通发票吗？

那学堂课程齐红老师讲的需要开普票？

同学，你好。 劳务派遣的相关费用能否税前扣除呢？是作为劳务费用还是工资薪金，又或者是职工福利费扣除 　　《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知。（国税函【2009】3号）明确，税法规定的“合理工资薪金”可按如下原则掌握： 　　1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 　　5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　同时，该文第三条也对福利费进行了明确。福利费是指：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这些项目中，如果企业没有进行区分，而是纳入工资核算，也没有各方面单独额外发放的，可作为劳务派遣人员工资薪金支出在税前扣除，并计入用工企业的工资薪金总额。 而且，我们下属的劳务派遣公司，用工单位自己给派遣工发工资就不管我们要发票

老师，我这里听的比较糊涂，直接支付给劳务派遣员工的工资，怎么劳务派遣单位还给开普通发票？

同学，你好，这是劳务派遣公司给用工单位开具普票150000万用于给派遣工开工资

那这部分员工的个税由用工单位申报吗？

同学，你好，劳务派遣公司申报个税

这部分是用工单位直接支付给劳务派遣员工的工资，也是需要劳务派遣公司申报个税吗？

同学，你好。用工单位直接支付给劳务派遣员工的工资，用工单位申报

好的，谢谢老师