应付职工薪酬 - 住房公积金，贷方有余额是什么情况
同学你好 就是计提了没有缴纳
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老师，前任会计账面上，应付职工薪酬—工资有贷方余额17万多；应付职工薪酬—职工福利贷方负数三千多；应付职工薪酬—社会保险贷方负数1.6万多；应付职工薪酬—住房公积金贷方负数八千多；这是很多年前遗留问题，我也查不清原因了，请问如何平账？
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老师，公积金的计提和发放分录是不是，借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 借:应付职工薪酬-应付住房公积金 贷:银行存款
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应付职工薪酬 - 住房公积金，贷方有余额是什么情况
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你师你好，我现在还是有点想不明白，我我的应付职工薪酬应付住房公积金有余额在贷方，表示的是个的这部份还有未扣回的钱是吗？我的其他应收款住房公积金也有余额是在借方
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代扣社会保险费和住房公积金，为什么借：应付职工薪酬——基本工资 贷：应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金
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老师，我有点晕乎乎了，请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保，贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了，缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊？假如 借管理费用社保 10元，贷应付职工薪酬社保10元，实际单位7元，现在我借管理费用社保-3 ，贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10，贷银行存款10。咋冲哦，乱了乱了
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粤公网安备 44030002003870号
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本月发上月的工资，公积金本月取消一个人。上月的工资表中公积金要怎么弄
不是你们的员工公积金直接做代收代付的就行了
什么意思？工资表要怎么做？本来三个人，离职一个人的
按照两个人的来做＼ 那个离职的没有工资就不做了
7月份还是有工资的，就是7月人离职了。所以6月份的工资表 中，公积金，社保，要不做了么
比如 这个人7月份离职了，工资表，，社保，公积金应该怎么处理
那就要继续做 按照实际的来做
7月份公积金只缴404。 我按工资表的606 ，就有余额了
为啥有差额２０２呢？你们多做了吗