工资,借应付职工薪酬工资贷管理费用,工资17万多。
老师,之前会计账面上应付职工薪酬贷方一直有余额,而且这个数字好多年都没有变,这样挂账合适吗?会不会有税务风险?我现在接手应做如何处理?
2018年6月前,前面的会计把两个员工的保险公司买的大病医疗保险挂的应付职工薪酬福利费9万,这应该累计了好几年的了,在2018年10月建账,把这笔数据录入到应付职工薪酬贷方余额,形成负债,其实这笔钱个人已经交了,公司不用承担,但前会计不问原因把这单子挂账后,2018年报也没处理,2019年年报账上当年计提的工资和应付职工薪酬贷方的数据不同,原因就是她挂账的这笔数据影响,在2019年年报时,老板让我把这笔数据处理掉,该怎么处理
老师以前年度遗留的账本上应付职工薪酬福利费贷方余额1万,前面会计建账把他入到贷方应付职工薪酬贷方余额,,这笔账追查以前年度这里面啥费用都有,账特别不严谨,一踏糊涂无法查明啥原因,老板让2019年把这笔钱调入收入上税了,我当时分录写借应付职工薪酬,贷营业外收入,不知该咋样处理才是最好的方法
您好老师,公司由于已经更换几任会计,账面上的应付职工薪酬-工资挂账有5万多,2019年以前但是手工账比较混乱,自我2020年7月接手以来工资计提跟发放都是相符的,那这个一直贷方挂账的应付职工薪酬-工资是不是可以进项调账,借:应付职工薪酬-工资50000,贷:未分配利润?实行小企业会计准则
老师,前任会计账面上,应付职工薪酬—工资有贷方余额17万多;应付职工薪酬—职工福利贷方负数三千多;应付职工薪酬—社会保险贷方负数1.6万多;应付职工薪酬—住房公积金贷方负数八千多;这是很多年前遗留问题,我也查不清原因了,请问如何平账?
哪位老师帮忙做一下题吧谢谢啦
老师好,之前我们公司借了员工的钱,现在还钱给员工,个税汇算清缴的时候,这笔钱会牵涉到个税问题吗?
老师,我想问一下,个人微信扫我的公户收款码,给我他公司抬头,我给开餐票,怎么做账?凭证是什么?
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
福利费的借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费3000多。
保险的借管理费用,保险贷应付职工薪酬保险一万六。
公积金借管理费用,公积金贷应付职工薪酬公积金。
老师,这种查不清的,这样平账是可以的,对吗?
你好是的,只能这么做,但是影响你今年的企业所得税。
嗯嗯,好的,谢谢
不用客气,工作愉快。