工资,借应付职工薪酬工资贷管理费用,工资17万多。

老师,之前会计账面上应付职工薪酬贷方一直有余额,而且这个数字好多年都没有变,这样挂账合适吗?会不会有税务风险?我现在接手应做如何处理?
2018年6月前,前面的会计把两个员工的保险公司买的大病医疗保险挂的应付职工薪酬福利费9万,这应该累计了好几年的了,在2018年10月建账,把这笔数据录入到应付职工薪酬贷方余额,形成负债,其实这笔钱个人已经交了,公司不用承担,但前会计不问原因把这单子挂账后,2018年报也没处理,2019年年报账上当年计提的工资和应付职工薪酬贷方的数据不同,原因就是她挂账的这笔数据影响,在2019年年报时,老板让我把这笔数据处理掉,该怎么处理
老师以前年度遗留的账本上应付职工薪酬福利费贷方余额1万,前面会计建账把他入到贷方应付职工薪酬贷方余额,,这笔账追查以前年度这里面啥费用都有,账特别不严谨,一踏糊涂无法查明啥原因,老板让2019年把这笔钱调入收入上税了,我当时分录写借应付职工薪酬,贷营业外收入,不知该咋样处理才是最好的方法
您好老师,公司由于已经更换几任会计,账面上的应付职工薪酬-工资挂账有5万多,2019年以前但是手工账比较混乱,自我2020年7月接手以来工资计提跟发放都是相符的,那这个一直贷方挂账的应付职工薪酬-工资是不是可以进项调账,借:应付职工薪酬-工资50000,贷:未分配利润?实行小企业会计准则
老师,前任会计账面上,应付职工薪酬—工资有贷方余额17万多;应付职工薪酬—职工福利贷方负数三千多;应付职工薪酬—社会保险贷方负数1.6万多;应付职工薪酬—住房公积金贷方负数八千多;这是很多年前遗留问题,我也查不清原因了,请问如何平账?
老师好!2025年度亏损,可以用盈余公积弥补吗?
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老师个体工商户转查账征收,为啥年报日期是6月5日,不是3月31日,也不是5月31
一般纳税人公司季度企税预交也是按照5%预交么?我们公司是小微型的
请问,出口退税发票勾选后,用途确认会出来一张汇总表有退税金额,那么如果后续再勾选发票,这个新勾选的金额是单独的了,要和前面勾选的分开退税了?
老师,25年购买货物的发票都要入库到25年么?
我方是生产型企业,业务与客户签订到门的合同,我方提供运费,对方不承担,是否必须按cif成交方式填报,如收取的价款是不含运费的,我方承担,出口报关时也必须填写运保费吗?申报的出口退税,也必须扣减掉运保费吗?
老师在建工程的立项、批复手续是指那些
请问银联商务pos机收单,到账上会扣手续费,有发票,是做财务费用科目
企业固定资产2台车,16年合并了一起,今年出售一台,一般纳税人,已经抵扣 1.下月申报是按一般计税还是3%减免2% 2.申报资产负债表和汇算清缴,固定资产金额会有变化和影响吗 3,宏伟老师说从新分离出来固定资产,折旧反推我不是太明白?
福利费的借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费3000多。
保险的借管理费用,保险贷应付职工薪酬保险一万六。
公积金借管理费用,公积金贷应付职工薪酬公积金。
老师,这种查不清的,这样平账是可以的,对吗?
你好是的,只能这么做,但是影响你今年的企业所得税。
嗯嗯,好的,谢谢
不用客气,工作愉快。