您好,25000与每月领取薪金是否有关?全部是绩效?
跟员工签劳动合同按4000每月工资的签,社保公积金也是按这个交,实际上发工资按一部分绩效发了 25000,如果员工去税务局告公司没有按25000签合同,有理吗?
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
如果一个人在两家公司领工资,一家签了劳动合同并买社保,另外一家没有签劳动合同也没有买社保,两家都可以为员工申报个税吗,汇算清缴的时候都按照工资的个人所得税税率去扣个税还是有一家的收入要按照劳务报酬去申报个税呢?
老师,我们项目上请一个人,这个项目完结了可能就不再公司,也给他讲这种情况不交社保,一个月给他4500,签劳务合同,但是如果签劳务合同是按照和员工工资薪金发,每个月可以在5000内,免个人所得税,还是按上限800,按差额20%交税。
公司有两个股东两个员工每个月都要发工资,但是社保在其他公司买的,如果按工资薪金报个税需要签什么类型的合同呢,股东和员工都要签合同吗
本月已勾选了部分进项,还剩许多进项,不让勾选了让下个月或过几个月有销项了再勾选,是为啥,我现在全都勾选了用不完可以留抵,为啥不一次性勾完
我想咨询一下,企业招聘退伍军人减免增值税,在电子税务局,具体怎么操作
老师,成交方式是CIF怎么报退税。运费CNY/222.5/总价。保费/0.001/率 怎么核算
缴纳工会经费的会计分录为:计提:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款这种情况下现金流量表是不是不算计提的?算在现金流量表的是管理费用还是应付职工薪酬?
应付账款是两个股东合伙期间共同的负债,业务应收也是共同的,之前分了各自负责的业务应收要各自收回
入账时,冲红的发票还需做账吗?
市场组合的B值恒等于1 ,老师,是这样吗?
本单位是劳务派遣公司,收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,我们只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分费用直接在员工工资里扣掉了,这怎么入账,后期怎么平账,个税系统申报时是按提供的工资表应发金额填报吗
融资租赁公司,跨境提供设备的融资租赁,这个属于退税,退的是采购设备的进项吗?这个和一般贸易退税有什么区别
老师请问有家挂靠单位,和甲方签订合同中约定“主材甲供,辅材乙供,含设备安装、调试”,这种情况下我们和挂靠方是不是签订劳务分包合同,劳务占大头,然后就是辅材从我们公司出,发票开我们公司,再加前他费用
4000的基本工资,21000的绩效
您好,那您按4000签订合同没问题,是每月固定薪酬,21000是不确定金额