你好 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
工资表应发工资4000元,餐补120元,代扣社保343.28元,实发工资3536.72元,请问老师这怎么做账啊?
工资表上应发工资是46440元,扣款1112.27元,扣社保是3455.52元,实发工资是33354.16元,现金发8456.12元,个税61.93元,这样应该怎么做分录
老师!我想问这样怎么发工资 问题:应发工资1000元,请假了一天扣了100元,社保扣了400元,个税扣了200元,实际发放工资300元
工资表中应发是6000元,代扣的个税是10元,社保医保是300元,实际发放是5690元,那这个完整的计提和发放工资应该怎么做分录
员工1,工资3700元,扣除社保个人部分400元,实发工资3300元,社保申报应该申报3700元的工资是吗?
郭老师,您好,我们是贸易公司,出口退税金额我记到了其他应收款-出口退税科目,那么企业所得税不能税前扣除吗?还是要缴纳企业所得税?这部分还要缴税吗?
老师,早上好!社保费已经有18个月没有缴费了,如果给一个人算的话,18个月的社保费要交多少钱了,
法院执行的违约金,必须要供应商开票才能税前扣除吗
老师请问电子税务登记局有(税务事项通知书)(受理通知)办理期限到8月11号标签状态,是未阅,操作是兰字(办理)是不是必须得打开按要求办理啊?谢谢如果没看到没办里是不是有风险啊?谢谢
销售单位公务车,符合简易计税减按2%征税情况,请问这应该填在哪一行?
#提问#学堂客服去那找,
老师,我问下,员工拿高铁票报销,。不是全额报销,那这样的话,进项需要做吗?
#提问#宏伟老师的做账报税特训营课程怎么不能听了,我原来是能听的,
有一笔费用上年没计提本年计提涉及到汇算,税务上需要怎么处理吗
汽车销售公司有一台车厂家合格证打印错误,返厂重新申报合格证后,汽车厂家要求销售公司开机动车发票给公司先上户再过户给客户。汽车销售公司就给自己的分公司开了机动车发票上了户,第二天就过户给客户了。分公司收到这张机动车发票怎么做账呢?其实就是借分公司开了张发票。
老师!要是有扣款,需要怎么做
扣款是不是入营业外收入科目
你好 扣款的话要啥扣款 。 比如是罚款员工这个是走营业外收入刦
支付上月工资 借:应付职工薪酬-工资46440 贷:其他应收款-个人社保3455.52 应交税费-个人所得税61.93 银行 33354.16 现金8456.12 营业外收入 (扣了员工迟到的钱)1112.27
那要是那扣迟到的钱,不做分录,就不平衡了
因为是按实际工资表发放工资,肯定存在,请假扣款,迟到扣款这些
比如这样:应发工资1000元,请假了一天扣了100元,社保扣了400元,个税扣了200元,实际发放工资300元
你好 ; 迟到的钱 其实可以走 应发工资扣除了 在做计提的; 比如你 这样的话你就计提900元即可 ; 然后 900元 -600 =实发 300
那发工资呢
工资是当月计提当月的吗
老师!我是想问这样怎么发工资 问题:应发工资1000元,请假了一天扣了100元,社保扣了400元,个税扣了200元,实际发放工资300元
你好是的。当月计提当月的; 发 实际发 300 ; 你 工资计提900