老师 这个年度工资薪金总额为12万 不用办理汇算清缴 是什么意思 我们公司员工没有转账附加扣除 然后工资每个月1万 那应该每个月怎么缴纳个税 年度需不需要汇算清缴呢 怎么理解呀

#提问#如果一个员工当年11月入职，11月工资2万，12月工资3万，假设除了每月5000的固定费用，没有其他扣除，1、那么在预扣预交时 11月预扣预交时 是不是，应纳税额=（2万-5000）*3%-0=450，工资薪金预扣预交时的税率是不是和综合所得适用税率一致？ 2、12月预扣预交时 是不是，应纳税额=（2万+3万-5000*2）*10%-2520-450=1030 3、年度综合所得汇算时，应纳税所得额=(2万+3万-5000*12) 因为小于零，不需要交税，需要退税1030？ 就是年度汇算清缴时，5000具体是可以扣12个月还是2个月？

老师，请问一下 1、工资薪金每个月申报预缴和年终汇算清缴的税率和速算扣除数是一样的吗？可以把税率表发给我看一下吗 2、如果公司每个员工的工资和奖金都不一样，还有专项扣除也不一样，怎么选择申报呢？要一个一个去分别手工核算？如果公司有一百个或者1000个员工怎么办

老师：我对合伙企业合伙人每月领工资，年底汇算清缴不太明白，请您帮我分析一下。合伙企业（2个合伙人），如果合伙人每个月都领工资（甲：7000元/月，甲每月有2000元的专项附加扣除；乙：5000元/月），年底企业的利润总额刚好为0，以前年度没有亏损。那两个合伙人的综合所得和生产经营所得汇算清缴的时候，分别要怎么做，需要怎么调增，个税分别怎么计算呢？

老师 这个年度工资薪金总额为12万 不用办理汇算清缴 是什么意思 我们公司员工没有转账附加扣除 然后工资每个月1万 那应该每个月怎么缴纳个税 年度需不需要汇算清缴呢 怎么理解呀

我们公司每月帮员工申报工资代扣个税都没有直接在员工每月公司里扣除说是要按年结算一次性在员工工资里扣除（那现在是有员工离职了，公司缴纳的个税应该清算一下在员工当月工资扣除吗？还是说没满一年公司可以自己进行年度汇算清缴退税）不知道怎么弄了