借应付职工薪酬贷其他应收款个人。
老师,你好.2-4月份疫情期间多缴纳社保用于5月份社保抵扣。抵扣后5月社保没有缴纳社保费。之前发放工资时已预扣社保个人部分,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款 和银行存款。5月从员工工资扣除个人社保部分如何做会计分录呢?
老师好,公司账5月份挂着公司垫付的个人社保其他应收款-个人,6月份发工资时实际已从工资里扣,会计没有及时冲账,现在要凭证如何写会计分录平账呢?
老师 支付5月份工资时:借:应付职工薪酬-工资43500 贷:应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为:47218.58元,公司承担社保3574.85元,个人承担社保3379.7元(其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元),6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后,6月份发260.15元。 计提工资:借:管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢?分录与金额怎么确定呢?
新公司5月份注册登记了,5月份老板要给2个人交五险,公司也已缴纳五险,但不给这两个人发工资,因为新公司还在装修,那会计分录如果写,还有这里面有一个是属于挂靠公司缴纳社保,老板要求按工资发放形式,这个会计分录如何写,这6月份报个税这两个人怎么填写个税申报表呢?工资栏填0吗?还是填个人应该缴纳的社保部分。
老师,我们一个老公司一个新公司,以后老的不用了,在新老公司交替的时候出现了这样一个情况,12月份计提1月公司账是做在新公司名下做的,但是社保扣款的时候从老公司账上扣款的,在发放1月工资的时候,个人社保部分是其他应付款的贷方,是不是要一直挂着了呢,因为交款是在老公司账户交的,实际这个其他应付款个人社保部分已经不存在了,该怎么办呢,不想一直挂账上
老师,我现在要做企业新购买下来的的公司5月到现在的财务账,公司有进销存系统但是因为新买下来的公司的公户还没办呢,所有的进出流水都是和总公司的货款混在一起存入总公司的公户里了,而且我们收款是去客户那里用个人微信或者现金收款。目前的凭证只有收据和进销存系统上的数据,我应该怎么做账呀?
老师能不能发我一份汇算清缴那一套表一般纳税人的。我想学习学习,37张表吧。学堂那里能有呢
老师,请问下,车辆购置税,是由公司帮客户缴纳吗?还是客户自己去税务局缴税呢?
老师好,目前工作好找吗
带料加工金项链,(没有同类金银销售价格价格)。受托加工方只提供辅材,收取加工费,在计算増值税与消费税组成计税价格有什么不同?(消费者提供供的金项链价格1万,加工费500元,辅材300元)
老师如果对方虚开发票了。我们取得了进账。都有什么税务风险麻烦详细给我说下谢谢
老师,我虽然有证,但是从来没有真的开始做过帐,EⅩCe|,不会,这几天我应该先学什么,我要从那里开始,无头无路的?
老师,请问员工一下发3个月工资(5000元/月),如果正常发不用扣个税,这样一次发要扣个税吗?
您好~咨询下【A公司接受B公司(非股东)捐赠的库存商品一批,取得增值税专用发票注明价款10万 元、税额1.3万元,A公司直接将受赠金额全部计入了“资本公积”账户核算】。会计处理错误。想知道,一般什么时候可以计入资本公积这个科目?
老师没有发票,购买一些乱七八糟的生活用品一大推都是小额零星支出,记一笔业务可以吗?
直接这样做,出现借方应付职工薪酬也要平账呢
6月计提的工资也要调整吗
你好,你机器的工资的时候没有几题上吗?
计提工资的时候没有包含这个个人负担的社保。
当时计提包含了的
不对,你计提的时候就已经借管理费用贷应付职工薪酬,你发下去的时候肯定是扣除个人负担的社保发下去的。