借:应付工资47218.58 贷:其他应付款 -个人社保3379.7(应该扣的) 其他应收款 -代垫款-张三1164.85(个人欠公司的) 银行存款 47218.58-3379.7-1164.85
新公司成立,6月开工资交社保,7月收到银行回单扣缴 6月份 企业职工基本养老保险费531.20(个人承担),基本医疗保险费(个人承担)220.80,基本医疗保险费298.80(单位承担),失业保险费33.20(个人承担),合计1084元.7月份记账支付6月社保,应付职工薪酬借社会保险费298.8/其他应付款个人社保借785.2/贷银行存款1084。但是7月份未发放6月份工资,如何做账
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
老师 支付5月份工资时:借:应付职工薪酬-工资43500 贷:应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为:47218.58元,公司承担社保3574.85元,个人承担社保3379.7元(其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元),6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后,6月份发260.15元。 计提工资:借:管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢?分录与金额怎么确定呢?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
产妇工资 9000元,产假三个月,产假期间,你公司工资照发。 生育保险金 24000,那你们就不用给产妇了。公司全部都留下了,冲费用,这个怎么做账呢,我想了下5月份社保局发了24000元,2月3月4月发工资5000,借管理费用-工资 15000,贷 应付职工薪酬-工资15000,借应付职工薪酬-工资15000,贷 银行存款15000,然后5月份收到了钱,那就是借,银行存款24000,贷 其他应付款-某某个人15000,然后借其他应付款-某某个人15000,贷 管理费用-工资 15000
我们一般纳税人,处理想把公司的一辆车卖了,增值税怎么计算
老师,公司成本费用支出除了工资,房租,采购,其他还有哪些
老师,想问一下企业转股,看的是哪个月份的报表
高企复审通过后街道给的奖励金额入哪个科目?
请问老师,以前年度让转出的增值税及滞纳金怎么做分录?
5月底固定资产购买回来未安装好,6月安装。折旧从7月开始算吗?由安装完成后的次月开始算是吗
小规模企业虽然盈利但是账上没钱,注销的时候需要按盈利金额交20%的税吗?
飞机行程单上民航基金是固定金额吗
老师,重新买了主机后,金蝶软件账套不知道放在哪里了,安装了也是空的。应该怎么找?
你好,我们的业务销售的是套餐,假如套餐是20000元,包括10000元服务费+5000元洗衣卡+5000元线上平台消费,洗衣卡和线上平台消费后期会在我们平台下单消费,那我们现在搞活动,买这个套餐加送3000元洗衣卡,再送5000元的洗衣液,寻这个我如何确认收入呢
不对啊,银行存款支付的金额不等啊,你看6月份银行扣款发放总额是42843.88呢
对公扣款是42843.88呢
你仔细看工资表某人的6月工资是1425扣除5月份公司垫的1164.85后给他发260.15呢。然后6月份社保继续垫着先,7月份在扣6月份的垫社保
你先展开你的全部表金额是否有错
还有你的的其他个人扣款是不是这个人的,金额是否差1元钱,你把你的全部表打开,看一下其他的金额,你的最后一栏应发-个人社保-其他扣款也不等你的银行的金额
查一下各项合计和每一个金额,我从你的表看的表应该有误,再看一下看哈
各项金额没有误的,我是故意把表格冻结起来的
其他扣款那是差距1块钱,但是银行流水发的工资跟表格是一样的,然后与我们写的分录不不要止差距这1块钱,而差距很大
你把你的表全部打开,要不纵向有问题,要不横项出问题,我拿你的应发减应扣的不等你的实发!
剪个图过来我帮你看看!
老师,这是5和6月份的工资表