同学,你好 只能一直挂着
老师,有这么一个情况就是公司员工旷工一个多月都之后又来公司上班几天就离职了,但是公司这两个月帮交了社保,公司这边打算把帮交的这两个月的个人和单位部分的社保都从工资扣回来,但是工资不够扣,打比方个人和单位部分社保共2000(个人600,单位1400),但是他应发工资是800,其他扣款120,社保扣款2000,计提工资的时候我是按800计提了,到发放的时候我借:应付职工薪酬 贷:?,这个账务处理是怎么做呢?还有就是工资表的实发金额我是要做负数吗?还是0呢?
老师你好,我们公司有社保 做账支付工资的时候没有扣出个人部分,但是支付社保的时候有挂个人部分,导致现在其他应收款挂了很多数,应该怎么平账呢
老师你好,我们公司有社保 做账支付工资的时候没有扣出个人部分,但是支付社保的时候有挂个人部分,导致现在其他应收款挂了很多数,应该怎么平账呢
老师,之前公司账务上当月的工资下月发放,但是下个月的时候做账务处理的时候,上个月的工资直接做成当月的工资了,这个错误怎么调整,比如现在就遇到一个情况,一家公司2月份的时候公司有8个人交社保医疗,但是3月份的时候公司账上只有一个人交社保医疗了,2月份的工资是在3月份发的,2月份的社保医疗在当月就扣除了,3月份的时候公司账上也只扣了一个人的社保医疗,现在这个有点乱了,怎么调整
老师,计提工资的时候没有计提法人的工资,但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分,个人部分法人通过其他应收款法人来入账了,请问下月发放工资的时候,其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
您好,我想问一下新企业被列入负面清单开不了数电票,要怎么办