有员工6.1号入职，6月份的工资是6000，在7月发放，7月的工资是7000在8月发放，那肯定8.1号申报7月所属期个税的时候应该按照哪个数字申报？
同学你好，8.1号申报7月所属期个税的时候，应该按照6000数字申报。
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个人所得税申报，比如6月份工资当月计提了，7月份发放，8月份报所得税所属期是7月份、那我申报的金额是7月份发放6月份工资的金额还是7月份计提的工资金额
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有员工6月入职，我在8.1号的时候是申报7月应发工资还是按照账上的7月所属期发放的是6月工资，计提的是7月工资，然后8.1申报6月的工资啊
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有员工6.1号入职，6月份的工资是6000，在7月发放，7月的工资是7000在8月发放，那肯定8.1号申报7月所属期个税的时候应该按照哪个数字申报？
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一个员工6.1号入职他7月发放了6000元的工资，在个税系统首次申报应该是7.1号6月所属期还是8.1号7月所属期
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老师，个税申报里面的人员异动是指税款所属期当月离入职人员吗？ 9月申报8月个税，应该是按照7月份的工资表来是吧，但是我们有延迟发放工资，8月没有实际发放7月的而是6月份的，那这种情况个税是按照6月份的工资表还是7月份的呢
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但是个税系统显示附加扣除是1万是什么原因？不是8月报6月的第一个月附加扣除不应该是5000吗？这个员工8.31就离职了，他的实际工资是2万元，那么这种情况下他是否需要交个税
按照个税系统第一个月累积扣除就是10000万了，后面还要再申报7月8月的工资，那么他的附加扣除应该是15000还是20000呢？我这边对于他这种情况需不需要工资中扣除个税部分
同学你好，因为6月入职，8月申报个税，扣除费用是6，7两个月的，所以是10000元，按这样申报，系统计算，不用缴纳个税的。
但是实际这个人工作3个月，累积扣除不应该只有15000吗，然后工资有2万，按道理不是应该交个税的吗？
同学你好，是的，按道理是要缴纳个税，但是税务系统是这样设置的，也要求发放工资的下月申报个税，所以只能这样了。
现在涉及公司员工离职，公司要注销会不会有税务风险，没有去交个税的情况
同学你好，不会有税务风险的。