借管理费用23000 贷应付职工薪酬23000

帮忙写下分录老师3、4月10日,计提本月管理人员工资,甲员工税前工资8000元,甲员工享受子女教育专项附加扣除1000元;乙员工税前工资15000元,乙员工享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000 元。本月银行缴纳社保12 00元,其中个人部分甲员工缴纳了200,乙员工缴纳了300元。本月银行缴纳公积金1700元,其中个人部分甲员工缴纳了250,乙员工缴纳了600元。(前三个月工资省略不计,税率表见下图)。
某职员2015年入职,2019年1至3月应发工资均为30000元,4月应发工资5000元每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:
某职员2015年入职,2019年1至3月应发工资均为30000元,4月应发工资5000元每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:
某职员2011年入职,本年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,三险一金等专项扣除为6000元,享受子女教育,赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,请分别计算1.2.3月份应预扣预缴的个人所得税税额
1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元,其中A产品生产工人50000元,B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录
老师 月末的时候 要做分录 结转增值税 借 应交税费 应交增值税 转出未交增值税 贷 应交税费 未交增值税 这样做的目的是什么
研发人员的报销,但是不是研发项目,报销的时候归到研发支出-费用化支出-其他费用还是管理费用?
老师科技公司 申请创新企业的要求是什么
研发人员的报销,但是不是研发项目,报销的时候归到研发支出-费用化支出-其他费用还是管理费用?
老师您好,请问年终奖一次性发放的金额,下年汇算清缴的时候,会和工资薪金一起汇算吗?
采购报销的费用是包装车间工具上的修理费,可以直接计入生产费用吗老师
年底发现包装物余额成负数,如何调表不调账
老师您好!小规模纳税人,执行小企业准则,1月份补交了2024和2025年的房产税2984元,和滞纳金292元,还有罚款50元,1月凭证怎么写分录?
老师 课程里面 有原材料 建筑工程施工 购买的原材料 放哪个科目 放在原材料科目还是合同履约成本 -工程施工-直接材料
老师,我发现第四季度收入记重复了一笔,是改一下报表呢,还是直接调整?
还有呢老师
借应付职工薪酬2900 贷其他应付款1200 应交税费_应交个人所得税1700
还有呢老师
着急老师
这个题目流这俩分录的