同学你好喽,派遣费属于你们公司的人工成本。然后做账的话,要看这些劳务派遣的人员具体的工作内容。
公司给劳务派遣公司付了社保,服务费的款,劳务派遣公司给我们开了发票,这个怎么做账呢
老师,劳务派遣公司给我们来了发票,名称是人力资源服务费【我们单位有劳务派遣人员】,我们打款给劳务派遣公司的时候该怎么备注这款项呢
关于劳务派遣,我们直接付工资给劳务派遣人员,和支付给劳务派遣公司由劳务派遣公司代发,这两种性质一样吗?劳务派遣公司要给我们开什么票呢?
请问我们公司一个员工的保险是在其他的劳务派遣公司交的,我们公司打款给劳务派遣公司,劳务派遣公司缴纳他的保险,然后给我们开发票,请问他们发票开劳务服务可以么
我们每月给由劳务派遣公司付劳务派遣人员工资、社保、服务费,每月由劳务派遣公司代发劳务派遣人员工资、社保,这种计入销售费用-劳务费还是管理费用-服务费呢
收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗,会计分录怎么做,进项税额影响损益吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
我们是服务行业的,付款的时候怎么做分录,收到票的时候又怎么做分录呢,因为票不是同一个月来的
同学你好,是这样的,根据权责发生制,当月发生的劳务派遣费当月是需要计提的,无论是否收到发票或者是否付款。
对于已经收到发票的部分,我们入我们的劳务成本,借劳务成本贷 银行存款。
对于没有收到发票的部分,我们做我们的预提费用。