你好,公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?
请问公司违法解除劳动合同,按两倍赔偿金赔偿,还要算一倍的通知金吗?
公司主动解除劳动合同支付的钱叫补偿金还是赔偿金,需要代扣个税吗
老师您好!我可以咨询一下您劳动合同相关事宜吗?公司未与员工签劳动合同,现员工主张不签劳动合同的赔偿,我查了下相关资料,不签劳动合同是双倍赔偿工资,我想知道这样赔偿是从入职之日起算还是入职后满一个月从第二个月开始双倍工资呢?
以前年度损益调整,这个会计科目需要调整以前年度的报表的吗?
【(营业收入+期间费用)-(职工薪酬+资产折旧摊销合计+ 取得所有发票合计+取得海关缴款书合计)】/【(营业收入+期间费用)-(职工薪酬+资产折旧摊销合计)】 请问这个公式是什么意思
老师,农水局给产业扶持资金,并将款直接打给农户,农户现在归还产业扶持资金到村集体经济账户,老师具体的账务处理怎么做
长期股权投资 甲买乙占20%表决权股份 谁是投资方谁是被投资方啊
2、下列关于沟通内部控制缺陷事项的说法中,正确的有( )。 对于重大缺陷和重要缺陷,注册会计师应当以书面形式与管理层和治理层沟通 注册会计师应当以书面形式与管理层沟通其在审计过程中识别的所有其他内部控制缺陷,并在沟通完成后告知治理层 书面沟通应当在注册会计师出具内部控制审计报告之前进行 在进行沟通时,注册会计师无须重复自身、内部审计人员或被审计单位其他人员以前书面沟通过的控制缺陷
请问老师,这些经营范围涉及哪些税收品目、分别适用什么税率、涉及哪些税收优惠政策、成本核算成本管控分别有什么特点?
34岁大龄未婚女出纳,吉林人在北京,弄了个自考本,18月份考试是中国地质大学的,选择什么专业好呢是会计学还是工商管理呀???纠结中,麻烦懂的老师帮忙分析一下
请问老师,去年会计暂估了管理费用提交了报表,今年她调账,借:管理费用,贷:应收账款,凭证后面也没费用票,这种调账正确吗?会有税务风险吗?
减去的600是哪里来的?谢谢
非货币性资产交换,换出的货物是买来的,怎样进行会计处理?谢谢
老师,那工作了三年七个月,每月工资总额是4500。那赔偿的金额是4500*2*4=36000吗?
那不是还有一个代通知金吗?
代通知金好像不是强制的
没有代通知金的话,公司要和员工解除劳动合同,是不是要提前一个月通知?
是要提前一个月通知的
好的,谢谢
不客气,如果对解答满意可以五星好评哦