咨询
Q

单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?

2021-07-27 10:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-27 10:30

同学你好,单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?——是的;如果单位硬要解除合同,就是属于违法解除的;

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学你好,单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?——是的;如果单位硬要解除合同,就是属于违法解除的;
2021-07-27
同学您好,是不是就赔偿金协商不一致那
2021-07-28
可以,双方协商好就行的。
2021-07-27
同学你好 需要支付的
2021-03-04
你好! 1、本人同意解除劳动合同的,如何补偿有两种情形: (1)本人同意解除劳动合同,单位没有违规的,没有补偿; (2)如果单位违反劳动合同法的相关标准,与劳动者解除合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-12-04
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×