简单点就是先换算日薪=按月基本工资/30,然后,缺勤一天,就扣一天
老师周末好:公司是小规模餐饮行业,实行9小时/天工时制,周六休一天,周天下午轮班上班。请问计算工资时,是基本工资/多少天计薪天数?谢谢
老师好,请问加班工资怎样计算?加了周末一天班是基本工资÷21.75÷8×加班的小时数量×2,如果是晚上的话就乘1.5,节假日乘3,是这样吗?谢谢
请教下,公司实行每周6天工作制,如果算周一至周五的加班工资的话,每小时加班工资是按“月工资/21.75/8*1.5”计算还是“月工资/26/8*1.5”计算呢?
@各位老师好,请教下,公司实行每周6天工作制,如果算周一至周五的加班工资的话,每小时加班工资是按“月工资/21.75/8*1.5”计算还是“月工资/26/8*1.5”计算呢?
可否咨询老师一个问题啊,我们公司实行的是固定工时制,早九晚五,员工周末加班可调休,然后员工周末申请加班的时间是下午14:00-23:00,这样的打卡时间段,是按多少小时来算加班时长啊,谢谢~
老师,请问一下个税中的专项附加扣除,老人赡养不是扣3000吗?怎么在填报的时候只显示扣1500呢?(朴老师)
公司24年实发工资大于申报工资,现在想去税务窗口做补申报,那补申报的工资账务怎么处理,可以不去不申报吗?
咨询一下 出口退税备案还没做 第一单是8月初的 两个月了
这里的金额是1-9月份的累计金额,还是第3季度的7-9月份累计金额??
老师,旅游行业,小规模差额征税,季度开票金额25万,季度取得成本128481,本期扣除成本没有超过30万,本期扣除成本还需要填写吗?金额填多少
老师好,麻烦问下中秋给员工发的过节费怎么入账呢,直接转账的,需要申报个税嘛
老师小规模纳税人的政策是按百分之三计算税额,然后再减按百分之一计算吗
老师。我们装修宿舍,花了20万已经开票我也做账到长期待摊费用了。但是后面装修的人说钱付了1.2万,属于他们自己忘记加了,后面又开了1.2万发票过来9月也已经支付了。这个1.2万我怎么做账??单独做长期待摊费用吗?还是直接做管理费用算了?
销售给个人的商品需要缴纳印花税吗?
公司承担的社保和公积金要在应付职工薪酬过度一下吗?
是不是餐饮行业都是按30天计薪天数算?其他行业就有21.75天、26天制
看各个公司的规定,不是都那么统一
劳动法上没有30天计薪天数
月薪制都是默认按30天