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老师周末好:公司是小规模餐饮行业,实行9小时/天工时制,周六休一天,周天下午轮班上班。请问计算工资时,是基本工资/多少天计薪天数?谢谢

2021-09-04 16:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-04 17:02

简单点就是先换算日薪=按月基本工资/30,然后,缺勤一天,就扣一天

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快账用户7354 追问 2021-09-04 17:16

是不是餐饮行业都是按30天计薪天数算?其他行业就有21.75天、26天制

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齐红老师 解答 2021-09-04 17:36

看各个公司的规定,不是都那么统一

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快账用户7354 追问 2021-09-04 17:47

劳动法上没有30天计薪天数

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齐红老师 解答 2021-09-04 17:51

月薪制都是默认按30天

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相关问题讨论
简单点就是先换算日薪=按月基本工资/30,然后,缺勤一天,就扣一天
2021-09-04
你好,简单点就是直接按30天计算
2021-09-04
同学,你好 可以参考 月工资/26/8*1.5
2023-06-24
你好,是的,你的理解是正确的
2021-10-23
按月工资/26/8*1.5科学些哈
2023-06-24
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