你好,根据你的描述,对方都已经抵扣了,如果不是有特别的原因,是不要红冲的。 因为这么大的金额,你红冲了,很容易被税务局关注的
老师,您好!我公司是一般纳税人,2019年收到一张服务性发票:20万;已认证抵扣;我公司只预支了5万;因项目对方不能完成,与对方公司协调解约,2020年8月份我公司开具15万的红字信息表,当月对方也开具了红字专票寄过来我公司;请问;我收到这红字发票,分录应该怎么做呢?
老师你好,我这有个一般纳税人单位九月开了两张票,税务局税种做的一般纳税人,盘子发行成小规模,十月报税才发现9月开的是一个点的票。一张1450(含税)已抵扣,一张10080(含税),十月报税按照13个点申报,票都已退回开负数冲红了,另外开出正确13个税票,另外十月还开一张39020,请问本月大厅报税要怎么填写,账需要怎么做
老师,您好,我们21年1-2月份一共开具了20万的普通发票,同时开了一张95000元的红冲发票(红冲20年10月份的发票),请问在小规模纳税人季度收入不超过30万元的规定下,我们是还能开具10万以为的普通发票吗?这个红冲发票到底是算21年,还是20年呢?
老师,请问下,我查发票一下发现20.12月开了一张过了十万的票怎么办呢,开的100463.94,不含税97537.81元,小规模纳税人,票单张好像是不能超十万的,这个怎么补救呢老师,对方应该早已经抵扣了,除了对方开红字外还有别的办法吗,不冲红风险大吗
老师,有个小规模劳务公司给我们开发票,2022年8月之前,一共开了318万,今天给我说,想冲红60万,因为超500万了,要变一般纳税人了,问我可以吗?我说我都入成本了,也结转成本了,不能冲红了,老师,我这样说对吗?有没有别的办法,她冲红了,我这边还不受影响的处理方式呢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
发票是开的清单类型的,发票主页面只有“详见清单”,一下没发现开超了,那现在怎么办呢
那么你要让对方开红字清单,你拿到这个清单和发票,再进行红冲
是运输专票,开了十来项清单有起止的运输发票
你好,是的, 是运输专票,开了十来项清单有起止的运输发票
那不红冲会罚款吗还是什么后果
一般是不会的,你这个发票又没有特别大的错误。 你红冲的话,反而会被税务局关注,相当于给自己增加工作量啊
时间是有点久了,专管员到没说过,税也按时交,报表也没拖,那我现在就不动以前的了对吧
是啊,税务局没意见,你主动处理了,事情就变大了
好的,谢谢老师
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