老师，比如工伤住院费用，比如一万块钱，当时出院时医院报销了八千，员工自己付了两千，然后拿着单子找公司报销这两千块钱，请问这两千块钱公司还有没有地方报销呢，还是只能公司承担了？

就是今天我留的那家公司，他就是生产食品的一个公司，然后他有两两个自己的工厂，还有一个现在再见，然后又成立一个商贸公司，等于说现在在他名下有五家公司连在一块儿的，然后就是我现在负责的这个商贸公司呢，它的外传我今天看了，是一个季度深，就是申报一次个税，每个月申报，但是他的个税的话，我看他这个财务就是嗯申报的，有时候申报两个人，有时候申报六个人，反正人数不固定，然后工资都没有超过5000就随便填的那种。 然后我翻了他以前的那个，资产负债表，利润表啊那些我看基本上就有一些，就只有一些那些管理费用，月末转接其他应付款，那些没有别的什么东西，然后银行帐上面儿挂的可能也就一两千块钱，那样的，所以说都是负的，都是零申报。

老师好，母公司和子公司在不同的地区，老板说根据出差的地区开餐饮发票，和哪个公司异地就开哪个公司的发票，这样可以把招待费做成差旅费，但是那个公司的人员并没有出差的报销，比如火车票或者过路费，是不是不能做差旅费的？ 如果领导们在母公司买社保发一份工资，又在子公司发一份工资，这样是不是就可以同时管理两家公司、给报销单签字了呢？这样工资薪金的所得税是不是要汇总在一起也由其中一个公司代扣代缴呢，还是年终他们自己去汇算清缴呢？

老师，比如工伤住院费用，比如一万块钱，当时出院时医院报销了八千，员工自己付了两千，然后拿着单子找公司报销这两千块钱，请问这两千块钱公司还有没有地方报销呢，还是只能公司承担了？

老师下午好，我们公司做钢材的，21年给工地送货每次货到负责人签收，签收单拿回来我们开发票隔月结清货款，后面工地签收人监守自盗把收到的钢材偷偷转卖了，就出现了我公司后面两个月送到工地的货签收人签收了，但是对方公司不承认不付款，我们这两年都在走司法程序 我们起诉对方公司，对方公司起诉签收人，最后法院判对方公司要按照送货单付款给我们，，可是对方公司欠了非常多的供应商的款没能力还，我们送最后一批钢材合计金额是600万，发票还没有开具，当时这批货财务是做了发出商品，，现在三年了收款遥遥无期，钱收不回来老板肯定是不愿意再发票开给对方公司的，想请你老师，我这发出商品600万要一直挂着帐吗，，怎么处理税务这款才合规呢

老师，请教一下，公司里发生了工伤，然后住院的费用都是我们公司出的现金，现在走完了工伤流程，然后公户也到了报销的钱1万左右，但这个钱，我们需要再给到员工了，因为当时住院员工没有负担 。我这个账上挂的这笔钱，怎么销账。现在当时住院的记录中的那张原始凭证已经给到工伤认定中心了，我也没有复印件。那是不是只能账上一直挂着欠这个员工的。或是必须这个员工打收条，由挂账变成现金支付？怎么做账合理，需要什么附件？