老师您好！请问公司要找到残疾证对公司有什么优惠政策？

同学您好，残疾人的工资可以100%加计扣除，残保金有减免

1、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金；（财政部公告2019年第98号 第四条） 2、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金；（财政部公告2019年第98号 第三条） 3、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除；（财税[2009]70号 第一条） 4、对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法；（财税[2016]52号 第一条） 5、在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定；（财税[2010]121号 第一条） 6、湖北地区：对民政部门所办福利工厂，应认真调查核实，确属安置残疾人就业的，可按残疾人占工厂人员的比例，酌情给予减税照顾。（财农字[1987]316号 第一条）

您好，1.企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、 直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准 借：应交税费-应交增值税（减免税款） 贷：其他收益 资料要留存备查。 2.《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）规定：从事生产销售货物，提供加工、修理修配劳务，以及提供营改增现代服务和生活服务税目为主的单位安置残疾人可以根据残疾职工人数，享受最低工资标准的4倍即征即退增值税优惠政策，但是应符合以下条件：(一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。聘用已退休的残疾人显然不满足“为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险”这一条件，并且财税〔2016〕52号文件明确规定：残疾人，是指法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。因此，对聘用已退休的残疾人不计入残疾人范围享受增值税即征即退。

你好 1.安排残疾人就业可以减免部分残保金 和增值税的的2； 残疾人的工资 企业所得税税前扣除100%加计扣除的3； 残疾人的个税和 社保看地方是否有减免比例

你好，残疾人注册公司目前没有优惠政策