我们公司每个月会请保洁过来做卫生，每个月大概1000块钱左右，但是不能取得发票，老师我这个应该怎么入账，税务怎么处理没有风险？
你没有发票的话，税务上就会有风险的。
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老师您好，我想问一下公司有一个搞卫生的阿姨，每月600元，每周来个三次，每次半小时左右，这笔费用应该怎么处理？做到工资账里申报个税还是让她直接写个领款单注明卫生费每个月现金领走？如果是领款单的话算白条入账吗？
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我们公司配送食材到a公司，每个月的货款大概2000多元，这个公司两三个月结款一次，结款一次就开1600元左右的粮油发票，分录该怎么做，我每个月都是借应收账款2000元，贷主营业务收取，这样做对吗？可是他又开发票，会不会有影响
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老板个人支付的费用，每个月大概十万左右，但没办法开票，钱是老板自己个人账户打过去的，该怎么把这笔钱还给他？之前一直是银行直接做借款打过去，后期用发票来抵，但这家公司的账在代账公司那边，才知道他们所有对私的转账都不做账，费用都用现金做的，这样的话每个月的这十万左右该怎么打给老板呢？合伙企业，他们每个月要清算一次开支，而且公司没有额外的收入，所以这个钱只能通过公账转出去。如果还是跟之前一样做借款的话，因为代帐公司他们账面上不会体现这笔款，如果长期下去会不会有风险？
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我们公司每个月会请保洁过来做卫生，每个月大概1000块钱左右，但是不能取得发票，老师我这个应该怎么入账，税务怎么处理没有风险？
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老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账
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老师，那我可以做成费用，然后所得税汇缴的时候做纳税调增，这样会有涉税风险吗？
这样就没问题，你汇算清缴的时候调整了就没有风险了。
但是就不能抵扣了是吧？
对，就是不能抵扣企业所得税啊。
那老师，或者我可以一次性进营业外支出吗？但是他其实又不是偶尔的
你可以一次性计入到营业外支出，这样将来调整的时候找起来容易。
好的，谢谢老师
不客气，如果满意帮忙给个五星好评