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请问职工教育经费是真正企业要发给员工的吗?

2021-09-19 23:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-19 23:31

这个是为了培训支付的 不是给职工 给销售方

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快账用户3126 追问 2021-09-19 23:34

什么销售方?

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齐红老师 解答 2021-09-19 23:39

提供培训服务的公司 就跟你们单位买福利费 发给职工一样

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快账用户3126 追问 2021-09-20 08:26

老师,我想问生活补助,防暑降温费 中秋节发月饼 老师这都属于职工福利费吗?

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齐红老师 解答 2021-09-20 09:10

是的 都属于福利费的

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快账用户3126 追问 2021-09-20 13:41

老师,公司买月饼的花费正规应该怎么写分录?

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齐红老师 解答 2021-09-20 13:42

你好,买这个月饼,如果是发放福利的,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,福利费借应付职工薪酬,福利费贷银行存款。

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快账用户3126 追问 2021-09-20 13:52

老师,就是我去丹香给员工买的月饼,花的钱是我的费用,所以是管理费用,那我这个月饼是给员工的福利,所以是应付职工薪酬? 是这个意思吗?

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齐红老师 解答 2021-09-20 13:55

你好是的,可以这么理解的。

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快账用户3126 追问 2021-09-20 14:04

那职工教育经费 我找个人来给职工讲课,那我要给这个讲课的人钱,是我的费用。员工听课是他们的福利所以是应付职工薪酬,对吗?

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齐红老师 解答 2021-09-20 14:07

你好给职工培训二级科目职工教育经费 不做福利费

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快账用户3126 追问 2021-09-20 14:10

奥奥,老师我现在不明白职工教育经费和应付职工薪酬是怎么扯上关系的, 那对我来说理解是怎么理解? 是这么个意思吗? 找个人来给职工讲课,那我要给这个讲课的人钱,是我的费用。员工听课是他们的福利所以是应付职工薪酬 是这么回事吗?

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齐红老师 解答 2021-09-20 14:18

应付职工薪酬。他核算的内容包含工资、社保、职工教育经费、福利费、工会经费这些,只要是这些费用的,必须通过这个科目来核算,借管理费用、职工教育经费, 贷应付职工薪酬、职工教育经费, 借应付职工薪酬、职工教育经费 贷、银行存款。

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快账用户3126 追问 2021-09-20 14:21

老师,我就是不明白嘛,职工教育经费和应付职工薪酬是怎么扯上关系的?

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齐红老师 解答 2021-09-20 14:24

应付职工薪酬。他核算的内容包含工资、社保、职工教育经费、福利费、工会经费这些,只要是这些费用的,必须通过这个科目来核算, 这个理解吗

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快账用户3126 追问 2021-09-20 14:27

工资,社保,福利费应该通过应付职工薪酬核算,这几个我明白,因为工资,社保,福利费都是公司应该发给员工但是还没发给员工的,所以叫应付职工薪酬,这几个我明白 但是职工教育经费我不大明白,所以我自己想,才举了个例子,但是不知道对不对 找个人来给职工讲课,那我要给这个讲课的人钱,是我的费用。员工听课是他们的福利所以是应付职工薪酬

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齐红老师 解答 2021-09-20 14:36

你好,我上面给你写了分录,你能看懂吗?如果你看不懂的话,你可以背过工资,社保福利费,通过应付职工薪酬,你再增加上几个不就可以啦?工会经费,职工教育经费,这几个月必须通过应付职工薪酬。

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
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同学你好!这两个科目    是属于应付职工薪酬的下级科目哦
2021-09-18
你好,这两个都是应付职工薪酬 都是给员工花的,但是作用不一样的
2021-09-18
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