车间工人受伤了， 厂子给看病的钱记制造费用还是管理费用呢 还有赔付的伤残金怎么写分录呢

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会计分录题:老师，10题的贷方金额是多少。10、10月30日，结算本月职工工资，其中制造甲产品工人的工资为600000元，制造乙产品工人的工资为400000元，车间管理人员的工资为300000元，厂部的管理人员的工资为200000元。你好借：生产成本—甲产品生产成本—乙产品制造费用管理费用贷：应付职工薪酬600000%2B400000%2B300000%2B200000（600000%2B400000%2B300000%2B200000，）老师你给的这个答案，你说2B是加号，那为什么有600000%呢，这个数字带了百分号是什么意思呢?

仓库发出A、B材料一批，其中生产甲产品耗用A材料10000元，生产乙产品耗用B材料15000元，车间和厂部分别耗用A材料500元。8.结转本月应付工资，其中甲产品生产工人工资30000元，乙产品生产工人工资20000元；车间和行政管理人员工资分别是1400元和1800元。9.从银行提取现金53200元，并于本日发放工资。10.以现金支付管理部门办公费用80元。11.以银行存款支付应由本月负担的保险费110元。12.计提应由本月负担的短期借有利息300元7子表团13.计提本月车间用固定资产旧2500元。14.结转本月制造费用制造费用以甲、乙产品生产工人工资比例为标准进行分配)。15.期末产品完工验收入库，结转完工产品成本，其中甲产品125吨，乙产品40吨。第十五题怎么写啊

我们公司是生产制造业，有个员工是工伤现在要离职了，但是他之前从公司借了4w的借款还未偿还，但是他工伤期间住院拿药餐费车票产生的费用有7w且提供了合理的发票，他现在想要报销这些钱，但是财务经理和我说先不实际付给他钱，先入账，不付钱的话我应该怎么入账呢，怎么做分录合适 后期实际付给他报销款的话又应该怎么做分录呢