你好,就是这个调整事项里面,对于利润表的影响 管理费用的影响金额

老师,b答案是什么意思?是怎么计算。不太懂
老师。请问这个21的折旧是怎么计算的?这个答案不懂。不明白是什么意思
老师,答案中的170是什么意思?看不懂
老师我没看懂选项B,答案什么意思
老师,第九题的E选项什么意思呢,答案看不太懂
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
怎么计算。不明白。
你这里就是管理人员200×日工资300×天数2
不是A,是B选项。老师
200×20×12×300+200×2×300 就是全年工资里面管理费用计提金额
答案不是这个数
但是按照你这里这个题目的话,就是你上班时间的正常管理费用的工资和多休息了两天的工资会影响你利润表里面的金额,如果说和答案对不上,你可以把答案发出来我们一起看一下,看是哪里的差异,是什么原因导致的。
好的 。答案是1000*20*12*0.03+360=7560
你这里也是算的全年的正常工资和补发的工资,就是带薪缺勤累计的这部分。但是我个人觉得你这里,这个答案和题目就有点儿不太对,因为你这里总共1000个人里面,200个人是管理人员,另外的800个人是生产工人,那么生产工人他们的工资是放到生产成本,是不会体现在你的利润表里面。
嗯。谢谢老师。那21年的影响的营业利润又该怎么计算?
营业利润就是用你那个计提工资的总金额里面,关于管理费用的这一部分来计算
那不是和20年一样的么?200名*20天*12天带薪休假*0.03万元+现金支付的2天*200名*0.03万元??
如果说人员和那个日平均工资以及累计带薪缺勤这些不变的话,那么这里的影响金额是一样的。
好的 谢谢老师。
不客气,祝你学习愉快。