中秋买的蛋糕券，发放给员工。钱已付，卡也发给员工了。但当月发票未到，怎么做分录
借管理费用福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款 faouaodaole红冲在做发票的就可以
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老师，5月末计提，借：管理费用-员工工资30000元贷：应付职工薪酬30000，但6月发放5月工资时，有两个员工未办卡也未发放现金，等办卡后补发， 实际发放是23000元，那我6月的分录怎么做？发放5月工资，借：应付职工薪酬23000,贷：银行23000。 那差额7000元，就先挂账吗？
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中秋买了蛋糕券，送员工。发票开的预付卡。怎么做分录
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中秋买的蛋糕券，发放给员工。钱已付，卡也发给员工了。但当月发票未到，怎么做分录
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公司12月预付了一笔钱给员工用来购买礼品，钱已经支付了但是发票未收到，这个分录可以做 借：预付账款-某员工 贷：银行存款？ 另外如果这样做分录的话这比费用是属于12月的还是收到发票当月的？
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我们开超市，然后公司制了购物券给员工发福利，然后员工在超市用购物卡买了超市的东西，出纳收到购物券交给会计做账，会计分录要怎么做
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老师，公司帮员工购买社保，全部费用包个人部分，都由公司承担，分录怎么做？要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题？
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你好，现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
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老师，善意取得的不当得利，已经转给第三人，还要承担什么责任吗
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计提工资：借：管理费用10000 贷：应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时：借：应交税费_个人所得税100 贷：银行存款100 发放工资时：借：应付职工薪酬9900 贷：银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗？工资不准时发放 贷：银行存款100
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课程的有效期多久呢？
粤公网安备 44030002003870号
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这要代扣代缴个税嘛
对的 合并到工资交个税 和工资一块申报
但是以前会计都是不申报个税。发票来的时候直接做管理费用福利费，贷银行存款。如果按照这种做法不过应付职工薪酬，现在发票又没来，那分录怎么写？？？
不管交不交个税 福利费都应该通过应付职工薪酬核算 已经发生了，不管又没有发票都做福利费 企业根据权责发生制来做
那如果公司不过应付职工薪酬。又没发票的情况下。可以直接做管理费用福利费，贷银行存款。下月发票来了再红冲再做笔一样的分录嘛
你好，可以可以这么做的。
那凭证摘要怎么写
好，你上面的分录是支付福利费。
发票会开预付卡，直接做管理费用福利费。也不代扣个税，会有风险吗？
好有风险的，少交了个税，隐瞒了收入。