借管理费用福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款 faouaodaole红冲在做发票的就可以
中秋买了蛋糕券,送员工。发票开的预付卡。怎么做分录
中秋买的蛋糕券,发放给员工。钱已付,卡也发给员工了。但当月发票未到,怎么做分录
公司12月预付了一笔钱给员工用来购买礼品,钱已经支付了但是发票未收到,这个分录可以做 借:预付账款-某员工 贷:银行存款? 另外如果这样做分录的话这比费用是属于12月的还是收到发票当月的?
我们开超市,然后公司制了购物券给员工发福利,然后员工在超市用购物卡买了超市的东西,出纳收到购物券交给会计做账,会计分录要怎么做
中秋节买采购物品发放给员工,收到对方开来的发票,未打钱给对方,暂时先不打款,收发票怎么做账。
请问增值税申报错误了,隔了好几个月怎么办?等税务检查到吗?
报销端午节买粽子 636 元,取得专票税额是 36 元,怎么做账?
老师,请问一个员工在老板的2家公司发工资,一家公司交社保一家没有,现在员工离职了,把赔偿金放在没有交社保的公司名下给员工发放,这样没有问题吧?而且发放的赔偿金不是属于上半年的平均工资的N+1,比平均工资高,有没有问题呢
T+系统做账,上月期末应付账款为0,这个月采购生成了付款单,我按照银行回执单,在付款单里选单分摊保存审核单据自动生凭证,为什么期末余额跑到借方去了,不是应该为0吗?逻辑不知道在哪
老师,就是我们现在是小规模纳税人给客户开发票,是1%的普票,客户要专票,我们是10.1号才是一般纳税人,可以开13%的专票,能这个月开了,下个月,再开专票吗?客户急着这个月赶紧上牌,咋办呢?如果这样子操作,会不会我们的税会变高?
老师,请问公司跟其他不属于公司的业务人员做业务,进销其实是一样的进100元消100元,有货物的进出,请问这属于走账吗?
进项票9%税率的原木票通过委托加工1%普票的加工票,把这两个进账金额能转换成13%的木皮进项票吗
老师请问下,我们公司目前是私企刚成立没多久,前期展馆工程设计费以及设备款支付一部分了也已经收到发票了,部分款项没有全部付清,现在国企要跟我们合资成立一个新公司,国企占20% 我们占80%。 这些已支付的款项怎么转移到合资公司作为投资款呢
学校食堂用盈余购买的固定资产折旧后的净值属于累积盈余吗?
工程施工科目和主营业务成本科目的区别在哪里 分别适用于哪种情况
这要代扣代缴个税嘛
对的 合并到工资交个税 和工资一块申报
但是以前会计都是不申报个税。发票来的时候直接做管理费用福利费,贷银行存款。如果按照这种做法不过应付职工薪酬,现在发票又没来,那分录怎么写???
不管交不交个税 福利费都应该通过应付职工薪酬核算 已经发生了,不管又没有发票都做福利费 企业根据权责发生制来做
那如果公司不过应付职工薪酬。又没发票的情况下。可以直接做管理费用福利费,贷银行存款。下月发票来了再红冲再做笔一样的分录嘛
你好,可以可以这么做的。
那凭证摘要怎么写
好,你上面的分录是支付福利费。
发票会开预付卡,直接做管理费用福利费。也不代扣个税,会有风险吗?
好有风险的,少交了个税,隐瞒了收入。