我公司给每位员工充值餐费300-500元（充值到公司附近的几家餐厅帐户上），由餐厅给我公司开具餐饮费发票，每月做进了职工福利费，上面的这笔餐费300-500元，员工还要不要交个人所得税？

我公司（小规模纳税人）是甲网站授权代理商，合作模式是我公司按其指定价格售卖网站产品套餐，按月销售总额给我们返佣金，我们开佣金发发票给其网站，客户打款给我们，我们给其在后台开通套餐，然后开票给客户，我们和甲网站的合同模式是FD模式，客户可以直接在自已后台开发票，等于是甲网站直接开票给客户，我们代收款，但在售卖套餐中我们加了价，我们给客户开票，就没要他们在后台自已开票了，我举个例子，如一个套餐，规定售价是4000元，但们卖了4200元，就没告诉客户可以其后台开票，我们直接开4200元发票开客户，但我们还要充值4000元到其后台购买产品套餐，怎么进行会计处理呢？   我是这样做会计分录的，    借：应收帐款   XX客户   4200    贷：应付帐款  甲网站  4000    贷;应交税费-应交增值税(销项税额）41.58     主营业务收入 158.42     我们向客户开4200元（含税）发票，甲网站不开票给我们，这样的会计处理对吗 我们在网站充值，甲网站不开发票给我们

我公司给每位员工充值餐费300-500元（充值到公司附近的几家餐厅帐户上），由餐厅给我公司开具餐饮费发票，每月做进了职工福利费，上面的这笔餐费300-500元，员工还要不要交个人所得税？

问题1公司位置较偏僻！我们午餐每人20元标准，有时候不到20 ，这样不发给个人了！由同事统一从饭店订购员工餐！由员工持饭店定额发票来报销！老师我附上员工餐费规定标准，和发票，这样能做到福利费里面吗？ 怎么做才稳妥 ？ 我们平时招待太多了！这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助，做到工资表里面发放！申报个税收入时，这块不用申报了吧！误餐补助免税的吧！

老师，有项业务是这样的，问中间的餐饮管理公司怎么交税？ 一个央企制造业，每月给员工500元生活补贴，给付方式是给员工办一张虚拟卡（500元），员工到央企企业里面的个体户（面馆，奶茶等消费），央企招标了一个餐饮管理公司来管理这些个体户，每月从个体户的销售额里面抽2个点作为管理费，月底央企将个体户的销售额支付给管理公司，管理公司扣除2个点后支付给各个个体户，管理公司是一般纳税人，要开票给央企，但个体户不开票给管理公司，问管理公司怎么税收筹划？

我们是餐饮公司，每个月就会有员工餐（员工福利）；以前做内帐的时候当期的直接进当期的费用。现在要经过“应付职工薪酬-员工福利”，正常是交企业所得税的时候可以税前扣除嘛。但是这个员工餐也没有票，也不能税前扣除啊，那还经过“应付职工薪酬”中转一下的意义在哪儿呢