同学你好 这个合并工资之后要交

我公司给每位员工充值餐费300-500元(充值到公司附近的几家餐厅帐户上),由餐厅给我公司开具餐饮费发票,每月做进了职工福利费,上面的这笔餐费300-500元,员工还要不要交个人所得税?
问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
老师,有项业务是这样的,问中间的餐饮管理公司怎么交税? 一个央企制造业,每月给员工500元生活补贴,给付方式是给员工办一张虚拟卡(500元),员工到央企企业里面的个体户(面馆,奶茶等消费),央企招标了一个餐饮管理公司来管理这些个体户,每月从个体户的销售额里面抽2个点作为管理费,月底央企将个体户的销售额支付给管理公司,管理公司扣除2个点后支付给各个个体户,管理公司是一般纳税人,要开票给央企,但个体户不开票给管理公司,问管理公司怎么税收筹划?
我们是餐饮公司,每个月就会有员工餐(员工福利);以前做内帐的时候当期的直接进当期的费用。现在要经过“应付职工薪酬-员工福利”,正常是交企业所得税的时候可以税前扣除嘛。但是这个员工餐也没有票,也不能税前扣除啊,那还经过“应付职工薪酬”中转一下的意义在哪儿呢
就是我们公司员工每人每月有五百的餐补,老板要求不计入工资总额里,我们公司直接公账打款到食堂餐饮公司的账户上他们自己去充值,这种需要缴个税吗,可以直接借:管理费--福利费 贷银行存款 吗?
老师,增值税新规,简易计税分包不允许抵扣怎么理解?假如,我们给甲方开9%,劳务分包开3%专票,这个劳务分包开给我们看发票不允许我们抵扣了吗?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
不是直接发给员工的,是充值到餐厅的钱。
这个不交了 不用合并工资