同学你好!这个应发工资 应该和社保申报数字 保持一致性的 至于有的单位 发的多 社保申报少 其实是违规的

现在我们单位社保是按最低基数核定的 单位把工资表 做的很低6000的工资 表上做的3000 这样符合最低基数标准 多出的部分老板娘给我们转过来 请问这样发和全部都按照实际的工资发放 那个对个人更好全额对公转账是不是企业也有好处 能税前抵扣啊 企业省的那点钱是不是没有全额发放工资抵扣所得税更省钱?
老师,你好 我们是在南京一个公司,目前我们公司员工工资都在1万左右,但是2020年下半年才新成立的,我们申报的社保基数是最低标准3368,也都是对公发工资的,如果按照员工工资标准交社保,企业承担的实在太多了,资金周转不过来,现在就是一种工资高,社保低的状态,目前税务局在这方面查的严吗?有什么办法可以减少社保这一块支出吗
老师,您好!我有几个朋友需要我帮买社保,帮缴纳社保,发工资是走公账还是现金比较合适?按当地最低工资标准吗
单位按最低标准3330缴纳社保,那给员工发工资多少比较合理呢?之前都是按3330发的现金,现在要用对公账户发工资
老师你好,在申报工商年报中,需要填写单位缴纳社保基数。按理说是填写全年人员工资的总额,但是我们公司社保的缴纳基数每个人都是按照,当地地区的最低标准。 我想请问应该按哪个填写比较合适那?
老板投进来的投资款需要还嘛?
老师,二手车行开票给个人,不能作为公司成本票吧,买方名称要是公司才能用对不对
老师请教下,以前有好多供应商发票未入账,我11月把以前的发票都入账了,那结转成本是结转11月收到的进项票还是要把之前未入账的一起结转啊
个体户改成一般纳税人之后这个也需要做是吗
发票税率有7%的吗?老师
之前公司注册资本是300万,自然人A持股比例是60%,认缴180万,自然人B持股比例是40%,认缴120万。现在公司准备新增注册资本到2600万,让甲企业认缴2444万,占94%,自然人A股东认缴130万,占5%,自然人B股东认缴26万,占比1%。这个属于增资扩股导致的股权稀释还是增资扩股和股权转让相结合
老师,两年前的预收款,一直没做收入,查账后这个月做入了无票收入,直接算到了今年的收入,可以吗?谢谢老师
老师这是啥意思啊,地址没有更新过来是吗
老师,合同上注明的物资名称是左边框框的,但是右边的名称也有在合同备注体现。这样开票按照右边框框的名称来开可以吗
老师一共社保公司部分需要计入社保基数吗?
企业也是负担太重导致的啊,老师的意思是还是按申报的社保缴费基数发工资吗?
是的呀 你这个负担重什么的 社保局可不管这些的 申报的基数 减去个人承担社保部分 应该是实发工资的了(没有个税的话)