你这样的分录都不平的,你错的啊

借:长期待摊费用。 6000 贷:应付职工薪酬。 6000 借:应付职工薪酬。 6000 贷:银行存款。 6000 应交税费-个人所得税。 50 老师多出来的这50怎么办,
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
计提工资,借:管理费用工资6000 贷:应付职工薪酬5970,应交个税30。 还是借:管理费用工资6000,贷,应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
计提工资,借:管理费用工资6000 贷:应付职工薪酬5970,应交个税30。支付,应付职工薪酬5970 银行存款 借,应交个税,贷,银行存款 还是借:管理费用工资6000,贷,应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
老师,员工工资 6000,个税 30 元,分录这样写 借 管理费用-工资 6000 贷 应付职工薪酬-工资 6000 发放工资 借 应付职工薪酬—60000 贷 应交税费-个人所得税 30 银行存款 5970 缴纳个税 借 应交税费-个人所得税 30 贷 银行存款 30
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
老师你好,我们是直播公司,做抖音和快手,现在是用小规模来避税,但是从来没有报送过数据,一直是零申报,现在要怎么做呢?
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
请问商店买的大米可以开票抵扣增值税吗
老师印花税这个问题很棘手啊。合同,发票,账务三者之间不好操作啊。以前是按照成本和收入打折。现在税务按照进销票说补20万。但是法规又是按照合同签订。不能一会儿依据这个一会儿那个吧?1、现在我还按照什么来补缴24年呢?2、明年又咋个报呢?3、插补了24年,继续插补23年又怎么办?4、按照他的发票去报,以后又会不会去比对报表账务还有前后年延续性?目前按照合同不要有操作性。还有情况是合同只有结算金额没有列名不含税金额,改也不好操作。难道都按照含税金额报?真是焦虑啊?
我们公司承接了一个赛事活动。需要把运动员和裁判从酒店接送到运动场馆。这是其中一项成本。总收入是200万,现在要出审计报告列支出成本。其中车辆成本,有10万是向公交车集团租车的。有8万是我们用了员工的车,无偿使用员工的。但列了8万成本要向对方收取。我们一共是开一张200万的发票给对方的。那这个8万的要有发票吗
当月货到,为确保成本合理性做了暂估,知道实际工作和理论有偏差,请问工作中下月到票,年后3月到票分别怎么做账?
公司交的水电费应计入应收账款,还是其他应付款?要交印花税吗?快递费用也要印花税吗? 财务部,业务部,跟单部,PMC部,工程部,生产部,仓库部,质检部,生产部,生产部管理人员,生产跟单,物控中心这些部门人员聚餐的团建费分别计入那些科目?
就是打个比方,工资表上个税扣缴了50。 实际发工资是6000。 是不是我对分录的理解那里有问题吗
你好,如果这种情况,那么应发工资,应付职工薪酬的借方是6050
而不是你说的六千,6000是实际收到的工资额。
老师,这样应付职工薪酬就会出现负数余额啦。
你好计提就是60050。不应该是60000
借:销售费用6050 贷:应付职工薪酬6050 借:应付职工薪酬6050 贷:银行存款6000 应交税费-个人所得税50 借:应交税费-个人所得税50 贷:银行存款50 这样不是会有50在应付职工薪酬没有消掉
你好,上面我表达不对,个人所得税是个人承担的,不要去涉及应付职工薪酬
计提时6000,发放时应付职工薪酬也是6000.不可能不平的
哦哦!那这部分我是应该做成其他应收款这样吗?
不用做其他应收款啊。个税缴纳时借应交税费 收回时贷应交税费