本月计提工资借：管理费用6000贷：应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借：应付职工薪酬4000贷：银行存款4000管理费用2000这样写可以吗？
您好 借：应付职工薪酬 6000 借：管理费用 -2000 贷：银行存款 4000 这样写分录就好了
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计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
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本月计提工资借：管理费用6000贷：应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借：应付职工薪酬4000贷：银行存款4000管理费用2000这样写可以吗？
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工资是本月计提本月的，次月发放上月的吗？计提时：借：管理费用贷：应付职工薪酬，发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款。是这样吗？
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计提工资，借：管理费用工资6000 贷：应付职工薪酬5970，应交个税30。 还是借：管理费用工资6000，贷，应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
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计提工资，借：管理费用工资6000 贷：应付职工薪酬5970，应交个税30。支付，应付职工薪酬5970 银行存款 借，应交个税，贷，银行存款 还是借：管理费用工资6000，贷，应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
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这样写分录是多计提的金额红字冲消法吗
这样写分录是多计提的金额红字冲销
如果3月本月多计提了2000，第一季度财务报表申报有个应付职工薪酬是填写多计提2000后的还是把多计提2000的去掉呢？
如果3月本月多计提了2000，一季度财务报表申报有个应付职工薪酬是填写多计提2000后的还是把多计提2000的去掉呢？
一季度财务报表申报有个应付职工薪酬是填写多计提2000后的
那这个财务报表不用冲减啥的吗
等四月份才做分录啊 然后财务报表根据调整后的编制就可以了
可是4月份不需要做财务报表，下一次做季度财务报表得是7月份了，那时候不就填写7月份的工资表了嘛
您单位不是每个月编制财务报表？
不是的，是按季度报的
那就是6月份的财务报表里面体现