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你好 老师 我们行政一般一个月会聚餐一次 还有就是我们几个行政到饭店吃午饭对方开的票 这个肯定是做福利费对吧 但是我不明白要不要经过应付职工薪酬过度一下 区别是什么?

2021-10-13 20:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-13 20:13

是的 应付职工薪酬核算内容包含工资 福利费 社保 工会经费 职工教育经费等

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快账用户6303 追问 2021-10-13 20:14

分录怎么写 可以写 管理费用-福利费 不经过应付职工薪酬么 经不经过应付职工薪酬的区别是什么?

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齐红老师 解答 2021-10-13 20:15

不可以 借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款

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快账用户6303 追问 2021-10-13 20:16

嗯我学初级也是这样学的 但是也有同事告诉我不要经过应付职工薪酬 我不知道经不经过的区别是什么

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齐红老师 解答 2021-10-13 20:17

必须经过 不经过的分录不对

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快账用户6303 追问 2021-10-13 20:19

好的 谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-10-13 20:19

不用客气 工作愉快

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是的 应付职工薪酬核算内容包含工资 福利费 社保 工会经费 职工教育经费等
2021-10-13
是的,是这样账务处理的 福利费是要通过应付职工薪酬归集的
2022-01-24
可以的,可以这么做的 借固定资产 应交税费、应交增值税,进项 应交税费待认证, 贷银行存款 没有认证的做到应交税费待认证里面。
2022-12-27
同学,您好! 可以预提费用,下个月再冲销掉这边预提的费用,用开具的发票来作为真实的费用
2022-08-28
他们抵扣的是企业所得税吗?如果是企业所得税的话,五月底之前都可以的。
2023-03-16
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