我们刚成立了一个建筑劳务公司，我们账户上没有钱，前期工资都是几个合伙人一起出的，因为工地人员流动性太大，我们等于已经都垫付了几万的工资，那么账上收到钱以后，我们怎么从账户合理的取出来？因为刚成立，不太懂，所以请教下！感谢！

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

我们刚成立了一个建筑劳务公司，我们账户上没有钱，前期工资都是几个合伙人一起出的，因为工地人员流动性太大，我们等于已经都垫付了几万的工资，那么账上收到钱以后，我们怎么从账户合理的取出来？因为刚成立，不太懂，所以请教下！感谢！

老师，我们这边是新型集体办公办幼儿园，我们想送一些年货给所有教职工过年（比如油米、糖果等），请问我们应该怎么做呢，应该入什么科目呢，有没有规定不能超过多少钱呢。 因为我刚接触财务的东西，而且又是幼儿园的财务，所以不太懂。 这种的话是不是一般都是由工会账户出的呢？因为我来的这个幼儿园刚成立一年，期间又变了法人，所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱，然后说明是工会的支出，到时候工会账户办理成功后再做处理呢。或者要怎么处理

老师，请问一下，我们是盈利医院，之前一批股东出了钱请了和另外一个医院合作经营，就是股东出钱，他们出人这种方式经营，但是后来医院出了点事情，这批人走了，把账上的钱也转走了（理由是发工资，因为他们的工资一直由原来的医院发的），他们走了以后，后来又来了几个股东，把这堆股份接了下来，但是之前的账上的数据他们都不认，所以现在两边在打官司，现在账是重新建立了，期初数据是0，请问两个账的数据怎么衔接呢？

请问老师，关于账套合并问题。 同一个老板控股了A、B公司，业务交叉、人员交叉、共同管理，我也是这两个公司的财务，但因A公司有其他合伙人，所以针对A、B公司各自设立账套做账。 现A公司的合伙人撤资不合作了，成为了我们老板全资控股并运营的。老板让我把A公司的账并到B公司一起做即可，以前都是分开做的。 我的问题是，对于老板来说都是内账不用区分哪些公司，但在账套合并操作层面上，我不清楚能否这么做，因为B公司的账套都做了几年了，好像也找不到合并的功能