老师你好！公司每月1号发工资，10月份应发的工资提至9月30号发放。九月已做计提。发放分录是做在10月份还 是九月份。
你好做到十月份的10月1号。
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Q
老师您好，我们是每月1号发工资，这个月我们在9月1号发了工资了，因为国庆假期我们公司想在9月30号那天提前发10月份的工资。如果发的话这笔算是10月份的工资吗？个税申报也是申10月份吗？因为我见别人如果发的话就是9月份的，还要交个税！
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Q
老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资，他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗？
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Q
老师你好！公司每月1号发工资，10月份应发的工资提至9月30号发放。九月已做计提。发放分录是做在10月份还 是九月份。
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Q
11月份计提10月份工资，同时也可以做发放10月份的工资分录吗？实际已发。
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Q
老师，我想问一下。比如：现在是12月份，那我做的是11月份的帐，计提工资是不是要在10月30号计提，10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资，11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
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那8月和9月两个月的工资一起发放呢
是九月份就开的公司
你好在九月份发放，还在十月份，在10月1号发的话，你做账做到10月1号。
在10月份发放，9月份做的补计提。
那11月份报个税只报九月份的还是和八月份的合并报。
八九月份两个月的合计发工资的，次月申报个税。
是合并申报还是只报九月份的
合并申报、合并申报两个月的合计工资。
好的，谢谢老师！
不用客气，工作愉快。