你好,风险是有的,可定是不合规的,
老师,今天去面试被问到企业给员工缴纳社保不是全员缴纳,零时工也没交,有什么涉税风险吗?缴纳人员工资走对公,没缴保险的员工工资怎么发放没风险!
不开户有风险吗?合规吗? 不缴纳社保的话公司员工发放工资是不是不能正常做啊
老师,是不是员工只能缴纳一份社保,如果员工在A城市某公司缴纳的有社保,但是实际在B城市的某公司上班,这样的话B城市的这家公司就不用给员工缴纳社保,也不用计提社保和代扣代缴社保,就正常的用公户发放工资,会计进行个税申报就可以了?
老师,试用期员工没有上保险,工资可以对公发放么,对公发放的话缴纳个税正常缴纳不填扣保险金额可以么
老师,公司员工社保不在公司了,但是每月还在公司发工资,这正常报个税有啥风险吗?