企业以资产产品发放给职工,售价10万元,增值税税率13%,成本5万,请写出相关分录
自产用于福利,生产车间工人工资计入成本, 借生产成本 贷应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷主营业务收入 应交增值税(销) 分录是这样?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
借:生产成本 11.3 贷:应付职工薪酬 11.3 借:应付职工薪酬 11.3 贷:主营业务收入 10 应交税费—应交增值税(销) 1.3 借:主营业务成本 5 贷:库存商品 5 怎么编写详细题目
老师,房地产经纪公司(小规模)在收到房地产开发公司佣金时 借:银行存款 主营业务收入 应交税费-应交增值税 在结转成本时 借:主营业务成本 应付职工薪酬-工资 但是,在计提工资时 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 请问老师,在结转主营业务成本时是贷记应付职工薪酬还是管理费用和销售费用? :
比较这两种非货币性福利做分录的方式,哪种对企业更有利。 (1) 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 贷:应交税费——应交增值税增(销项税额) (2) 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税增(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
可以在详细一点吗
你想怎么再详细哪?
就是具体的业务在详细点
企业是生产电脑的企业,使用自产笔记本电脑发放给管理人员,该批电脑售价10万元,增值税税率13%,成本5万,请写出相关分录。