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公司员工为劳务派遣员工,劳务派遣公司把残疾人保障金体现在每月的社保费用里面,请问这个残疾人保障金需要单独列出来算成本或费用吗?还是直接算在派遣成本-社保里面

2021-10-19 09:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-19 09:28

你好 ; 这个是你们雇员的话 是 残保金部分是计入管理费用-残保金核算的

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你好 ; 这个是你们雇员的话 是 残保金部分是计入管理费用-残保金核算的
2021-10-19
你好,需要月末结转一下的,这样做就可以的
2020-08-17
会计上可计入 “应付职工薪酬”(符合准则对类似职工服务人员的核算要求),企业所得税需按 “劳务费支出” 扣除(因款项支付给派遣公司,而非直接发员工),税会差异汇算清缴调整即可,留存合同、工资表、付款及开票凭证,衔接上级机关对工资总额的认定。
2025-11-20
你好!是的。就是这样理解
2023-03-24
你好,这个属于你们的收入。借银行存款贷主营业务收入应交税费。收到,这个钱你不用提现工资,社保这些。。是在你们计提工资和缴纳社保的时候才体现。
2022-10-21
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