你好 ; 是的。 累计来看 是可以多退少补的; 累计是不影响的
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师我公司的农民工工资前期老板没提供工资表,在三季度季报时我把农民工工资7/8/9月工资合并到9月申报工资薪金了,现在个税算累计数据,整体来说个税这月是交的有点多,但一年累计数一样,这个没什么影响吧老师
老师,请问建安业那个1月份前任会计付出去的280多万是去年农民工工资的问题,去年没计提,即没工资表也没申报个税的事情还没解决,我跟老板说了几次这方面的风险,要他要班组长提供工资表给我,一直都还没提供的,现在马上就过了5月31日了,现在还没工资表也没申报个税,要是他6、7月份才提供工资表过来 会有什么风险吗
请问老师,以前的会计工资没有计提,直接做费用,所以申报财务报表是资产负债表,应发职工薪酬是没有期初数的,在第三季度是我改成计提,现在第三季度期末数有应付职工薪酬数值,但是只是7-9月的,请问一下我需要重新计算把前面6个月算起来加进去吗
老师好,我想报一门财管,两个月还来的及吗
老师您好,公司目前处于基建阶段,去年8月购买一套监控三千多办公楼外部使用,同年12月又购置了一套一万元楼内使用,两个业务当时均计入在建工程待摊支出,本月要将这两项合并成一套监控设备转入固定资产,请问是否可行,主要考虑已过半年多才转固,会有其他影响吗
医院的财务工作人员对对业务应该怎么操作
老师,第一次做会计,我们是小规模纳税人公司,公司挂牌在交易中心销售货品,目前有进入交易中心的挂牌费和平台扣缴的手续费,然后等到货品销售出去后有收入,这个怎么做账呢,辛苦老师了
老师!您好!请问我们公司抛农业粪肥,属于补贴审计单位,是农业中心给结账,我们实际耕地3万亩,但是农业中心不管你干多少,都是只按2.6万亩结账,我们做账的时候,需要怎么做呢?
老师我是新手会计,问下12月记账凭证录完,再都做啥审核,过账,结转损益吗,是这个顺序吗,还需要做什么
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?