你好 ; 那重庆公司实际是劳务派遣方面的公司吗?

老师,我有这么一个问题:我们公司承接了一个钢结构安装的工程,然后我们分包了出去,承包单位是一个劳务派遣公司,9月25日发包单位付款,付了80万,拿钱的前提是:1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同( 发包单位给的样本)2.所有劳务人员的工资表,银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万,为了拿回这80万我们到处找人,做工资表,签合同。钱是拿回来了,可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案:方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人,然后让他们出个代付款证明,付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是:1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利,还是两个方案都不好,您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算,这样的合同结算是定好每个人多少钱,还是规定好干完多少平米的活,每平米多少钱?
我们公司 一个股东占比49%的股份,他从他们重庆公司带过来了10个人,在我们公司工作,我们打算跟他们重庆的公司签个劳务派遣协议,社保单位部分和个人部分,公积金,工资,全部写进协议里,给他们重庆公司一笔打过去,我这是按劳务报酬还是工资薪金入账?这笔费用100多万呢,企业所得税前能不能扣除?还有,我工资表上没有他们的名字,他们拿来的差旅费、机票等能不能报销?
老师您好,我写的比较长,麻烦看清楚再回答我,谢谢!我们公司有这样一个问题,我公司的老板是一个大学的教授,他现在再合肥注册了一个总公司,又在上海注册了一个合肥的子公司(上海的子公司是合肥的全资子公司)现在他的社保是在学校交的,工资也是在学校领的,还有一部分工资是在合肥的总公司发的,上海子公司没有给他发工资,他还不是我们公司的法人。现在主要的业务是在上海的子公司,所以他发生的费用都是和上海子公司有关系,那我们上海子公司能按员工的报销方式来给他报销吗?比如他的高铁票我能按员工的报销一样可以抵扣吗?麻烦有经验的老师回答我,谢谢
老师,我问下,1我们公司法人变更了,税务和银行方面需要变更吗? 2我们还有2家公司,是0申报,但是这2家暂时没有业务,所以银行之类的都没弄,所以问下,这2家需要去办理税务U棒吗? 3.我们操作额这家,注册资金是认缴的,但是有通过个人打了部分资金在运营,我问你了领导,意思是股东应该是一家公司,现在问,如何操作才能体现股东是这家公司来作为注册资本入账呢?老板说让打钱进来的个人和股东公司签订一个协议,意思是公司股东委托个人打款进我们公司入股的,然后他们之间进行一笔银行流水交易,公司股东把钱还给这个个人,最后将他们之间委托打款的协议和银行还款流水给我做账,我把注册资本写在这家公洞公司,请问这样可以吗?
老师,我们公司是做园区招商引资的。目前我们公司总部有3家公司在重庆,然后员工有62人,这62个人的劳动关系,分别放在了这3家子公司并签订的劳动合同。我们招商引资的园区在重庆之外的其他地区,有上海、成都、聊城等地,我们重庆的业务人员把客户引入到各个园区之后,当地政府会给我们平台公司一笔财政奖励,但是这个财政奖励的收款公司必须是当地的公司,因此我们就在每一个园区成立了一家企业来收这笔财政奖励,而当地成立的收款的这家企业除了收财政奖励之外,没有其他的费用和收入。我现在想问的是,当我们收到这笔财政奖励时如何做账,然后按照比例转入到重庆公司后又该如何做账以及开票呢?
老师,增值税新规,简易计税分包不允许抵扣怎么理解?假如,我们给甲方开9%,劳务分包开3%专票,这个劳务分包开给我们看发票不允许我们抵扣了吗?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
没有经过劳务派遣公司输送劳务。重庆公司是股东,带过来的10个人
你好 ; 那也不能说劳务派遣协议的; 你们可以有相关的借调协议的来开票的。 这个如果是 劳务费 就得对方公司重庆报个税的; 你们只需要支付费用给对方公司
那就是我们不能签劳务派遣协议,只能签个借调协议,让对方公司给我们开发票吗?老师
还有老师,他们这10人是今年的3月份就过来工作了,我的账上到现在都还没有体现出来,我们现在是抓紧签借调协议吗?然后按啥费用入账?
你好; 是的。 让对方给你开票 ; 对方自己 去报社保和个税这些的
他们那几个人的工资本来就是重庆那边发的,社保也是重庆公司交的,重庆公司给我们开发票是按工资薪金开发票还是啥费用开?
你好 ; 按照你支付的金额 来开票
以借调费开发票?我这边以工资薪金做账吗?可以税前扣除吗
你好; 开现代服务 发票给你 ; 然后 你们收到发票据实做账税前扣除 ;你做 成本费用去
这笔钱100多万呢,成本费用大不大?
你好; 你可以做分摊的 你们是合同怎么约定的;
合同还没做,现在就是具体不知道怎么做,所以再请教你。
老师你这边觉得我们该怎么做最合适?
你好;合同的话 你们就 约定是借调员工合同; 你们支付服务费给对方 对方开票给你 ; 你们支付后用发票直接做成本费用处理。 税前扣除; 对方自己报员工社保和个税这些
做成本费用,我们 借:管理费用—借调费 贷:银行存款 是这样的吧?
你好 是的。 这样来处理的
老师,不是本公司的人,拿来的机票,差旅费能不能报销,就像重庆这些人拿来的机票,火车票?
你好; 不能的。 一般是雇员报销的
就是说工资表上有人名的 才能报销?对吧,谢谢老师,非常感谢老师。
你好; 是的。 还有除非你们是有劳务协议方面的 才可以报销。 是的