如果说劳务派遣可以扣的就是工资、社保、水电费不能扣啊。

请问老师,劳务派遣公司采用差额征税,代发工资是工资表实际发放工资(扣除个人社保,公积金),还是应发工资啊(未扣社保,公积金工资)。代扣公积金,代扣社保开具金额是单位+个人合计吗?
老师,我们5月工资社保扣款9401.57元跟5月实际缴纳的社保扣款7320.89元不一致.差额为2080.68元,其中385.31元是多扣一个员工的社保,385.31又是多扣另外一个员工的社保,下个月工资都要归还给他们的,924.75是员工缴纳部分,因为他离职了,公司不给他承担社保费了,但是他通过公司交了下社保而已,还有385.31是6月给一个员工补缴3月未交的社保的额,那这个账怎么做啊?
老师请问开劳务派遣差额开票的,现在应 发工资是6000元,扣水电费100元扣社保340.26元,扣个税5元,实发工资5554.74元。公司承担社保656.11元。那扣差额的是那几项金额吗?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
您好,老师,我们公司买社保时系统那单位承担的比如是800元,个人承担的是400元,但是公司算工资扣社保是扣员工600元,相当于是公司、员工大家各承担一半,这种情况的是怎么填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的五、各类基本社会保障性缴款的账载金额、实际发生额、税收金额呢
老师,账上预付挂账,发票确定已经收不回来了,但是货之前就已经收到了,账该怎么做
幼儿园购买厨房用品超过2000元有20项计入固定资产计9.9万,需要一张一张做固定资产卡(用友U8),还是做一个卡片厨房用品1套?
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算,有什么影响
有没有深圳那边的老师?我想过完年了去深圳那边发展,40的宝妈,中级职称还没拿到,有多年总账会计的实操经验,我平时也关注深圳那边财务相关招聘信息,大部分招聘电商会计或工厂里的,看我没这个工作经验就Pass了,我们西北这边我现在找不到合适的工作,不是嫌弃年龄太大带娃的就是距离太远赶不上上班,实在困难地才想突破自己这个地方,不是我异想天开
会计继续教育什么截至?
幼儿园购买厨房用品2000元以下计入低值易耗品,借低值易耗品/厨房用品的,贷银行存款。厨房用品中还有灭火系统,不用单独再设一个低值易耗品科目吧
你好,我现在这个信用卡能花多少?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算开发票超过应纳税金额是不是要交增值税?再开一把再开1万的票可不可以?
个人借款当年必须还回来吗跨年还会怎么样
工资是扣应付工资还是实发工资,社保是扣个人部分还是公司承担部分
按照应该发的工资去扣除。
就是我上面所列金额6000吗?那社保扣那个金额
就是说你可以扣的就是应发工资,还有就是单位承担的社保部分。