您好，老师，我们公司买社保时系统那单位承担的比如是800元，个人承担的是400元，但是公司算工资扣社保是扣员工600元，相当于是公司、员工大家各承担一半，这种情况的是怎么填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的五、各类基本社会保障性缴款的账载金额、实际发生额、税收金额呢

员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧

老师您好，建筑劳务公司办理资质给资质人员交的社保要怎么做账务处理？养老和失业只交了7月份，工伤保险交了7月8月9月，单位和个人承担部分合计是53185.96元。 现在的情况是，代办说不能给这些人走工资申报个税， 我这边应该怎么做账务处理呢？ 一开始是代办人在大厅用个人的卡给缴纳的7月和8月的社保费，在9月份，我在公户给他转了他交的相应金额。9月份是我在电子税务局从公户里扣缴的。

资料④ABC公司总经理李明2021年5月承包了ABC公司的员工餐厅，李明聘请了一名毕业不久的大学生小王做会计。李明经常从餐厅的营业收入中支出现金给妻子和孩子购买生活用品。在一次饭局上，李明对小王表露心声：餐庁就是我家的，我想怎样就怎样。小王对此选择了沉默。资料⑤：ABC公司总经理李明示公司会计秦伟：将公司总裁万总每月工资薪金实际收入30000元报税时只显示20000元，万总每月缴纳社保费用及住房公积金2500元，万总全年均享受子女教育专项附加扣除（其配偶早逝，万总有一个正在上大学的儿子，家里有两位70岁的老人）。公司万总对总经理李明的做法心照不宣。（四）根据资料四，请从税法以及会计职业道德的角度分析李明以及餐厅会计小李的做法是否妥当：（五）根据资料五，计算ABC万总2021年1月、2月、3月实际应预扣预缴的个人所得税额

通过政府部门发生的公益性捐赠支出20万元），资料四：方圆公司总经理李明的妻子刘玲2021年5月承包了方國公司的员工餐厅，刘玲聘请了一名刚毕业不久的大学生小王做会计。刘玲经常从餐厅的营业收入中支出现金给李明和孩子购买生活用品。在一次饭局上，李明、刘玲夫妻二人对小王表露心声：餐厅就是我们家的，我们想怎样就怎样。小王对此选择了沉默。资料五：方圆公司总经理李明暗示公司会计秦伟：将公司总裁马总每月工资薪金实际收入35000元报税时只显示20000元，马总每月缴社保费用及住房公积金2500元，马总全年均享受子女教育专项附扣除（其配偶在家是全职太太，马总有两个正在上大学的儿子，安有一位80岁的老人）。公司马总对总经理李明的做法心照不宣。

您好，老师，职工薪酬支出及纳税调整明细表那的五、各类基本社会保障性缴款六、住房公积金的账载金额是计提公司承担部分？？还是公司承担的和员工承担的总金额呢？您好，老师，职工薪酬支出及纳税调整明细表那的五、各类基本社会保障性缴款六、住房公积金的账载金额是计提公司承担部分？？还是公司承担的和员工承担的总金额呢？