老师，制造业工人计件工资的情况都有哪些？ 第一种是基本工资、绩效工资、计件工资，扣除五险一金、个税、其他应扣款 第二种是只有计件工资，其他的都没有，然后扣除五险一金、个税、其他应扣款，第二种这合理吗？ 计件工资工人加班没加班费反而加班时间过长还要扣款。 我理不明白，这要怎样才算合法的呢

老师，个税app注册后员工填报的专项扣除后，我应该怎么样快速知道每个员工都符合哪些扣除条件呢？我需要在工资中要给他们扣个税，我要怎么知道他们是不是填报了这1000呢？工厂好几百个员工，我需要他们挨个报给我吗？有没有什么快速的办法知道员工们填报了那些专项扣除呢？我是出纳不申报，我只负责给扣出来，我知道会计可以在申报个税的系统可以测算，但是问题是问我单位会计也没跟我说，那现在这种情况我应该怎么做？

老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢

老师，有这么一个情况就是公司员工旷工一个多月都之后又来公司上班几天就离职了，但是公司这两个月帮交了社保，公司这边打算把帮交的这两个月的个人和单位部分的社保都从工资扣回来，但是工资不够扣，打比方个人和单位部分社保共2000（个人600，单位1400），但是他应发工资是800，其他扣款120，社保扣款2000，计提工资的时候我是按800计提了，到发放的时候我借：应付职工薪酬 贷：？，这个账务处理是怎么做呢？还有就是工资表的实发金额我是要做负数吗？还是0呢？

老师，制造业工人计件工资的情况都有哪些？ 第一种是基本工资、绩效工资、计件工资，扣除五险一金、个税、其他应扣款 第二种是只有计件工资，其他的都没有，然后扣除五险一金、个税、其他应扣款，第二种这合理吗？ 计件工资工人加班没加班费反而加班时间过长还要扣款。 我理不明白，这要怎样才算合法的呢

我国居民个人王某，就职于我国的A公司。每月税前工资收入35000元，三险一金6000元，专项附加扣除3000元。再没有其他扣除。计算王某本年1-12月工作预扣预缴的个人所得税，本年王某(第二题李某改成王某做)劳务报酬，稿酬，特许权的预扣预缴。算这四项收入预扣预缴的合计金额。再计算全年综合所得应交个人所得税。进行汇算清缴，应交的和预扣预缴的做对比，多退少补。最后需要得出，本年王某需要补，还是需要退，金额是多少。