请问老师昨天给领导提交离职报告，领导不签还在试用期，需要录音吗？

老师你好，我想让老师帮我分析一下，比如，一个集团公司办公地点在市内写字楼，环境挺好，工作内容是负责三个公司的内部账，月末结算成本，分析报表，平时检查凭证，查找与业务之间的问题，工资是3700元。 另一个公司办公地点在郊区，条件一般，工作内容负责一个公司的成本核算，对接税务，配合财务领导完成其他工作，工资是4500元，有年终奖（3000-5000）。老师，你说这两个单位哪个平台比较好，能提高自己的能力，更有优势呢。第一个集团公司说好试用期三个月，已经试用5个月了没给转正，我提出辞职时，财务领导同意月底让我辞职，但是昨天又反悔让我考虑一下不要辞职，我觉得我每天的工作就像是统计员和打杂似的，又不给转正很不舒服。

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

请问老师昨天给领导提交离职报告，领导不签还在试用期，需要录音吗？

老师，前段时间我们请审计公司给我们做2020年度的审计报告，然后对方过来看我们的账和了解情况后就回去了，然后过后还找我们要一些资料，然后现在对方让我们发2021年度的序时账和科目余额表，说是要做一做2020年度期后收款测试，我们又不太懂，领导问这是要做什么的，我应该怎么跟领导解释，

老师，我们领导有两家公司，我任职的一家是他聘请的代理法人在经营，账务是独立核算的，在税务和领导控股的那家公司没有实质性联系，我们所有的办公设备都是由实际股东控股的那家公司提供的，那我们使用的这些设备还需要给实际股东控股的哪家公司交使用费吗？