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老师,咨询一下,某员工9月工资5000,四天公休,9月出勤天数22.5,那他9月应发工资多少?

2021-11-02 11:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-02 11:54

同学你好 应出勤天数是多少

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快账用户1812 追问 2021-11-02 11:54

9月实际出勤天数22.5

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快账用户1812 追问 2021-11-02 11:59

算工资有什么公式吗

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齐红老师 解答 2021-11-02 12:00

应出勤天数是多少呢

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快账用户1812 追问 2021-11-02 12:01

9月30天,四天公休,应出勤天数是不是26天

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齐红老师 解答 2021-11-02 12:06

同学你好 那就是5000/26*22.5 这样计算的哦

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同学你好 应出勤天数是多少
2021-11-02
比如你们工资10000.这个月需要工作26天,多休了5天,扣10000/26*5=1923.0769231
2024-02-19
同学你好,假设病假9天包括休息的4天,实际出勤21天,这个月工资是,5000*21/26。
2021-10-09
31天-当月公休为实际天数。
2020-10-12
学员你好,一般企业都是按照30天计算,但是劳动法规定的是21.75天
2021-10-29
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