10月份工资到11月25才能确定数字发放，我按9月份发放的数字计提10月工资可以吗

请问还有什么可以帮您

计提10月份社保，计提完当时就按银行回单扣款交完了。那工资单怎么做？上面的社保扣的哪个月的

9月份的工资单代扣哪个月的？

建议10月份工资扣10月份社保

请问贵司是刚成立的么？谢谢

问题是10月工资得11月25才发放，但社保十月就扣完了

9月份工资单扣9月份社保

这样操作：十月份先缴，等11月25日发工资的时候单子上填十月当时的扣缴数，对了吧？

这样操作有一个问题，每月底的应付职工薪酬都不一定和发放数字一样，也就是每月底都有余额。那年底昵？等汇算的时候再调增？

这样操作：十月份先缴，等11月25日发工资的时候单子上填十月当时的扣缴数，对了吧？ 对

这样操作有一个问题，每月底的应付职工薪酬都不一定和发放数字一样，也就是每月底都有余额。那年底昵？每月调整

调增也有一个问题，比如12月份计提12月工资1万元，1月份发放9000，1月又计提1月的工资1万余额11000元了。汇算调增数填多少？

您好，成本数字按照实际填写

请问还有什么可以帮您

汇算调增数填多少？不是汇算调整数填多少

应该是汇算清缴的数据填写多少？不是调增数

那汇算时应付职工薪填11000还是1000元？

11000元，而且汇算清缴的话工资是全年数据

请问还有什么可以帮您的

汇算清缴工资数和次年没发放完的工资是二个表，比如2021年计提的工资到5月底还剩1000元没发就调增1000元。是这样吧？

你还是没明白，工资当然填工资数，但计提没发完的要调增。我问的是调增数字，如果5月底余额20000，而2021年实际没发放的只有1000元，是只调增1000吧

汇算清缴工资数和次年没发放完的工资是二个表，比如2021年计提的工资到5月底还剩1000元没发就调增1000元。是这样吧？ 嗯