12月31日，计算本月应付工资125万元，生产部门直接生产人员工资50万元，生产部门管理人员工资20万元，管理部门人员工资30万元，销售机构人员工资15万元，建造厂房工资10万元，分别按照职工工资总额的10％ 12％ 2％ 10.5％计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金，分别按照职工工资的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，怎么做账
借：生产成本50*(1%2B10%%2B12%%2B2%%2B10.5%%2B2%%2B8%)=72.25 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 贷：应付职工薪酬——工资50 ——社会保险费125*(1%2B10%%2B12%%2B2%)=155 ——住房公积金125*10.5%=13.125 ——工会经费125*2%=2.5 ——职工教育经费125*8%=10
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2、2017年5月，应发工资1660万元，其中:生产部门直接生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;公司行政管理部门人员工资360万元;公司专设产品销售机构人员工资100万元。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2016年实际发生的职工福利费情况，公司预计2017年5月应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。
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12月31日，计算本月应付工资125万元，生产部门直接生产人员工资50万元，生产部门管理人员工资20万元，管理部门人员工资30万元，销售机构人员工资15万元，建造厂房工资10万元，分别按照职工工资总额的10％ 12％ 2％ 10.5％计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金，分别按照职工工资的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，怎么做账
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12月31日，计算本月应付工资125万元，生产部门直接生产人员工资50万元，生产部门管理人员工资20万元，管理部门人员工资30万元，销售机构人员工资15万元，建造厂房工资10万元，分别按照职工工资总额的10％ 12％ 2％ 10.5％计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金，分别按照职工工资的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，怎么做账
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.长城公司2020年10月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总颍的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。(2)按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。1)发肥工资总额的10%，12%10.5%代扣医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，并发放工资。(4)缴纳五险一金。
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2019年6月，A公司当月应发工资100万元，其中：生产部门直接生产人员工资50万元；生产部门管理人员工资10万元；公司管理部门人员工资18万元；公司专设销售机构人员工资5万元；建造厂房人员工资11万元；内部开发存货管理系统人员工资6万元。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。按2％、8％、0.5%和10.5％代扣个人部分医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。根据2018年实际发放职工福利费情况，公司预计2019年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司的存货管理系统已处于开发阶段、并符合资本化为无形资产的条件。不考虑所得税的影响。请做出上述薪酬计提的会计处理。
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老师，中级会计实务题，债权投资，其他债权投资，其他权益工具投资，对方分配现金股利时，贷方都是投资收益吗？
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老师，这个题干说乙将成本40万的产品以50万卖给了甲（理解为逆流交易），2024.12.31乙对外出售产品的40%，但这个不是卖给甲了吗？乙怎么出售？ 我现在选的答案，是根据假装2024.12.31是甲对外出售40%的情况下做的 乙卖给了甲，甲卖给第三方，我现在是哪一步错了
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是购买了团体险发票进来之后怎么入账？
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老师，发生的投标费用，中标后需要分摊吗？
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1.甲公司不属于投资性主体，其持有乙公司60%的股权，持有丙公司40%的股权；乙公司属于投资性主体，持有丙公司30%的股权，持有丁公司70%的股权，持有成公司55%的股权，其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素，纳入甲公司合并财务报表的公司有（）。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
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老师你好，我们用A公司租了一栋楼，分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务，分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗？有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点？
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老师我们老板在公司没有开支，到出差的补助需要怎样做账
粤公网安备 44030002003870号
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制造费用管理费用等计算就按照您写的生产成本的模式计算出来吗
是的 就是这个计算过程
老师，社会保险费为什么是1+10％什么的，1是怎么来的
生产成本，括号里的1也是同样问题，怎么来的？
1是工资 提取公因式 可以这样 50%2B50*10%%2B50*12%%2B50*2%%2B50*10.5%%2B50*2%%2B50*8%
哦哦，谢谢您
不客气的 学习愉快
社会保险费为什么要用125相乘
125(10％+12％+2％)不就是总共的保险吗，为什么有1
您看是不是这样的？
老师？你还在吗？
抱歉 社保不应该乘1 你是对的
计提的社保和公积金都算入生产成本吗
是的 公司承担的 谁受益谁承担 记到相关科目