老师，新入职员工9月14号入职，然后一个月试用期，试用期的工资是正常工资的80%，请问九月份该员工的工资应该怎么计算

老师，那十月份到13号的工资应该怎么算，国庆节我们这边是放7天假，9号星期六上班

到13号应工作天数是5天，你把除以21换成除以5，再乘以他实际上班天数即可。

老师，我不太懂你最后说的是什么意思，她10月14日开始就按照100%计算工资，请问能否帮我列出1-13和14-31的计算公式

那么他10月的实际上班天数是正常的吗？有没有请假。

没有请假

1-13号，公式为4000÷17×5 14-31号，公式为5000÷17×12

老师，1-13为什么是4000

我明白了，5000*80%=4000

1月13号不是还在试用期，工资是80%。你试用期不是一个月吗？那九月份半个月加十月的半个月。

老师，我们有一个员工10月15号离职，是5000*5/17吗，还是5000*5/21.75