您好,您问的是哪个月份的工资呢?
员工7月22号入职,10月22号转正,基本工资12000\'试用期期间工资八折,请问应该发多少工资
试用期7千,10.17转正是税后8千,工资算出来应该是多少?10月满勤是18天,7000有8天,8000税后有10天,应该发多少工资?
请问员工11月份16号入职,基本底薪3800元,试用期一个月后工资4200元,请问12月份的工资我要怎么核算呢?
员工10月21日入职试用期2个月工资6000元,12月20日转正工资为7000元,但23号提了离职,请问12月工资是以7K还是6K还是20号之前6K之后以7K进行计算?
老师,新入职员工9月14号入职,然后一个月试用期,试用期的工资是正常工资的80%,请问九月份该员工的工资应该怎么计算
老师就是高速上的通行费的普票也可以抵专票的税吗?
老师就是印花税的一级科目是什么?
老师就是汽车行业,,的整车赎证是什么意思?
工程上间接成本和间接费用的概念和用途
老师就是高速上的通行费的普票也可以抵专票的税吗?
经济法里面合同设立,或是合同生效或者合同成立都是一个意思吗?
老师就是汽车行业的会计,,什么是金融返利
老师你好,属于2024年度的营业账簿印花税今年5月份申报了,有1块多的滞纳金。这个滞纳金调整的话调整2024年的年报还是2025年度年报。然后印花税计入24年的还是25年的利润表里。
建筑行业,间接成本和间接费用是相同的吗
第2问 应当是每个周期内 进行检查 题目里没说是承接上市实体审计业务 这个周期还是三年吗
10月份的工资
10月份的出勤情况如何?还有您公司的对于考勤的规定是什么呢?
全勤,公司双休
10月1-3也上班了?给节日工资待遇吗?
没上班,国家法定休息日
十一假期复工在哪天?还是除了1-3日外就开始上班了呢?
法定节假日,放八天
10月9日--10月22天共工作11天,工资为12000*80%/22.5*11=4693.33 10月23日-31日共工作了7天,工资为12000/22.5*7=3733.33 共计工资为8426.66
十月份上班天数为什么是22.5呢
如果是双休考勤的话,每月出勤天数都是按22.5天计算的。
我们是按实际出勤天数算的唉
这样的话,就把上面的计算公式里面的22.5换成18天就是了。
不应该是22嘛
您上面不是说按实际出勤天数算的嘛
我说错了是整个月的出去双休
老师,工资是10363.63三七分成基本工资和岗位工资分别是多少
1、是整个月的出去双休--实务一般都是按22.5天考勤计算的。 2、工资是10363.63三七分成基本工资和岗位工资分别是多少--这个帮您计算不了。不知道您公司的工资管理规定。