临时工是按照劳务报酬入账,不做工资
企业雇佣临时工怎么做账务处理?临时工签劳务合同需要给交社保么?不交的话可以走管理费用么?谢谢
手上有一个公司用来挂医社保,个税法人报0,没有发工资,医社保怎么做账?需要区分单位和个人吗?怎么做账合适?
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
单位有临时工的话,该怎么处理合适,做工资吗?可是没有社保
临时用工可以不买保险,但必须申报工资,还有就是如果吃失业金还在另一个单位做临时工,这种怎么处理
我们是一个个体户,定期定额,做园林绿化工程,现在有一个项目是包工包料,要求我们开具种植土的发票,可以开吗?
没有达到个税缴纳的标准需要申报个税吗
8 月添加社保,交了社保,那申报个税是从这月开始还是上月开始?
哪些是直接税,哪些是间接税
企业所得税计提时的会计分录
作为财务负责人,需要负什么责任?
员工在公司没有领工资,签了留职停薪协议,然后社保费包含公司部分都由她个人承担,员工把社保费转账到公司,应该怎么做账
你好老师,我公司7月份开了一张专票,但是9月份涉及到润滑油税务局让把这张票红冲了,对方公司可能已经抵扣认证了这样票,税务局下班的时候着急让我红冲我就冲了,给对方公司联系也没联系上人,这样会不会造成很严重的问题啊
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
8月公司也开票然后进项大于销项,9月做进项抵扣有1000多留抵税额,那我8月还要计提应交税费吗,