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老师,您好!我想请问一下,我们公司10月份有位员工离职了,底薪3500,除了法定节假日和双休,十月份没有请过假,请问工资应该怎么算呢?

2021-11-10 12:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-10 12:06

您好 底薪3500,除了法定节假日和双休,十月份没有请过假,工资就应该是3500啊

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快账用户4405 追问 2021-11-10 12:08

因为我看有些说要按照实际工作天数算,如果是这样的话合理吗

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齐红老师 解答 2021-11-10 12:09

员工当月是满勤么

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快账用户4405 追问 2021-11-10 12:10

当月是满勤的

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齐红老师 解答 2021-11-10 12:10

那就是按照3500发放啊

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快账用户4405 追问 2021-11-10 12:11

好的,那我清楚了,谢谢您,感恩感恩

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齐红老师 解答 2021-11-10 12:13

不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!

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您好 底薪3500,除了法定节假日和双休,十月份没有请过假,工资就应该是3500啊
2021-11-10
你好,按照10月份31天来计算,减去4天的工资
2021-10-30
您好!直接拿4000除以22乘以工作天数即可哈。
2021-04-10
同学您好!您上班天数是包含法定节假日的,法定假有没有上班?如果有是需要支付3倍工资的
2023-02-16
您好,就是员工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工资乘19除24
2023-11-11
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