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老师你好,请问一下我们是单休的底薪2500,1月份过年7天是法定的有工资,我出勤10天那工资应该怎么计算

2023-03-06 14:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-06 14:41

你好 工资等于  2500/满勤天数 *实际出勤 天数    10天  

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快账用户9424 追问 2023-03-06 14:48

老师,那满勤天数是按26天算还是按19天核算?

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齐红老师 解答 2023-03-06 14:55

你好    那满勤天数是按26天算

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快账用户9424 追问 2023-03-06 15:09

1月是有7天法定节假日。那就是2500/26*17。我们另一个财务是按2500/19*10算的。

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齐红老师 解答 2023-03-06 15:21

按照19天算。按照19天算,就是把。法定节假日扣除。也有这样算的。

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你好 工资等于  2500/满勤天数 *实际出勤 天数    10天  
2023-03-06
这个员工没缺勤就是4200%2B800=5000呀
2021-12-02
出勤天数=月出勤在数%2B法定节假日天数,如果是用17%2B7作为出勤天数,那到同样的,如果是一个人出勤17天,另外有7天春节休息,那到视同这个员工上班天数是17%2B7=24天,发放本月的全部工资。
2023-04-07
你好,同学,以你的数据为例: 应出勤天数=25天, 工资=底薪÷应出勤天数×实际出勤天数
2021-05-13
同学,你好 可以这么算 3800/29×27
2021-11-06
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