您好 社保和公积金都是当月缴纳当月的 也应该通过应付职工薪酬计提
刚接触到一个企业的账务,他们的社保公积金都没有通过应付职工薪酬来过渡的,我想问那他们在核算福利费、教育经费的计算基数的时候,是不是就不对了?
老师,我们公司工资当月发当月的,他们不先计提到应付职工薪酬科目的,那这个月我们有员工餐福利要不要计提到应付职工薪酬?还是直接进费用不通过应付职工薪酬?
老师,我们社保和公积金都是当月缴纳当月的,按道理是不用计提的哦,那么我们就不需要通过应付职工薪酬这个科目来过渡了?
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
如一张高铁票是写员工的名字,而不是公司的名称,可以抵扣吗?
老师您好,新注册的小规模纳税人公司,新建账,资产应该怎么入账
购买高铁票时,有可以写公司的名称吗?
抵消少数股东损益,只有内部发生交易时才能抵消,评估增值不需要抵消对吧?内部交易,怎么确认少数股东的损益和权益的方向啊?总是方向搞混?有没有简单一点的理解去确认少数股东权益和少数股东损益的方向这个借贷方的
老师6题ab选项有点不理解?
老师,上月进货做了库存商品入库,次月付款+开发票进来,金额都一致,需要做暂估入库和进项发票来了做冲销吗?(小规模)
老师3题c选项错在哪里了?
老师,6月份的工资现在还可以申报吗?
老师,第四题,这个需要与被审计沟通么?这个沟通的意义是什么,理解不了为何要沟通这个,这不相当于把要执行什么程序告诉被审计单位么?
合并逆流交易,少数股东权益怎么会在贷方?因为是虚增的利润,少数股东就不存在收益,所以此时需要抵消这个虚增的利润,所以他这个少数股东损益在借方,贷方少数股东权益,我说的对么?不对的话帮忙修正
啊!我们一直都没有的,为什么呀?
社保 公积金 应该通过应付职工薪酬科目核算
像我这种从来都没有在应付职工薪酬下核算过的,有什么问题吗会???
只有汇算清缴的时候填表清晰的 也没什么大问题 就是账务处理不规范
那我想请问,账务处理不规范,有什么后果没有???严重吗?
这个一般有审计上门才会指出 然后让调整 一般情况下没什么事的